Уже не один год активно обсуждается вопрос необходимости/возможности заключения трудового договора с руководителем предприятия, который является его единственным учредителем (участником или акционером).

Учитывая актуальность данной темы, для февральского номера журнала „monitorul fiscal FISC.md” Марчела Дима и Наталья Цирюльникова подготовили статью, в которой рассмотрели ситуацию, когда руководитель, одновременно являясь единственным учредителем предприятия, возлагает на себя управленческие функции, не желая при этом заключать трудовой договор.

Помимо этого, из статьи «Договорные отношения с администратором-нерезидентом. Налоговый режим осуществляемых выплат», которая будет доступна исключительно для подписчиков нашего журнала, эксперты проанализировали вопрос налогообложения транспортных расходов, понесенных администратором во время проведения деловых встреч за рубежом, с которым заключен договор поручения.