Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
DailyThe expert position Related sectionAccounting sectorServices13Info-videoContacts

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a question

Ask us a question

You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2021

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • Daily
  • News
  • Codul de guvernanță corporativă pentru SA/SRL
Article image

News

Codul de guvernanță corporativă pentru SA/SRL

Ministerul Economiei și Dezvoltării Economice a elaborat proiectul hotărârii  Guvernului cu privire la aprobarea Codului de guvernanță corporativă pentru întreprinderile de stat și societățile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat. Codul reprezintă un set de reguli şi principii ce trebuie să fie respectate de către toate părțile implicate conform  atribuțiilor, în scopul de a acționa în interesul societății.

 

Astfel, conform cadrului-model de Guvernanță Corporativă al societății pe acțiuni / societății cu răspundere limitată, organele de conducere ale SA/SRL sunt:

  • Adunarea generală a acționarilor/asociațiilor;
  • Consiliul societății (în continuare Consiliu);
  • Organul executiv/administratorul.

 

Totodată, organele de control ale societății sunt comitetul de audit (în cazul entităților de interes public) și comisia de cenzori.

 

Structura, atribuțiile, modul de constituire și de funcționare a organelor de conducere sunt stabilite în conformitate cu prevederile Legii nr. 1134/1997 privind societățile pe acțiuni / Legea nr.135/2002 privind societățile cu răspundere limitată și sunt detaliate în cadrul regulamentelor interne ale societății

 

Conform documentului, societatea va convoca adunarea generală ordinară anuală a acționarilor/asociaților cel puțin o dată pe an, iar cele extraordinare ori de cîte ori este necesar.

 

Societatea este administrată de un consiliu al societății, format dintr-un număr impar de membri, din cel puțin 3 persoane, aleși de adunarea generală pe termenul prevăzut în statut, dar care nu trebuie să fie mai mare de 4 ani. În componența consiliului sunt incluși și reprezentanți ai Ministerului Finanțelor, Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării şi/sau ai organului abilitat, care reprezintă interesele statului ca deținător de acțiuni/părți sociale. Selectarea candidaților independenți la funcția de membru al consiliului se efectuează prin concurs, organizat de autoritatea abilitată și este realizată de către comisia de selectare.

 

În același timp, directorul general al SA/SRL se desemnează de către adunarea generală sau consiliului societății, fiind numit pe o perioadă determinată de 5 ani.

 

Comitetul de audit este constituit din minim 3 membri desemnați de adunarea generală pe un termen de 3 ani, iar comisia de cenzori se numește de către adunarea generală a acționarilor și este subordonată acesteia, având responsabilitatea de supraveghere a sistemului de control intern, precum și de verificare a respectării regulamentelor interne ale societății. Comisia de cenzori este constituită din minimum 3 persoane, dintre care o persoană/membru independent pe un termen de până la 3 ani.

 

Totodată, cadrul de guvernanță corporativă prevede faptul că societatea poate institui și funcția de secretar corporativ sau atribuirea acestei funcții unui angajat din cadrul societății, care să contribuie la  interacțiunea între  acționari/asociați și organele de conducere ale societății în contextul guvernanței corporative.

 

Societatea este supusă unui audit extern obligatoriu care va verifica situația financiară, procesele și alte aspecte relevante ale societății. Scopul acestui audit extern obligatoriu este de a asigura transparența și de a furniza informații verificate și credibile despre starea și performanța financiară a societății.

 

De asemenea, organele de conducere ale societății au responsabilitatea de a dezvolta și implementa un sistem de control intern eficient, ce va include elaborarea și implementarea politicilor, procedurilor și regulilor interne relevante  și va implica organizarea proceselor și realizarea activităților necesare pentru a gestiona riscurile, a asigura conformitatea cu cerințele legale și standardele de calitate și pentru a oferi o asigurare rezonabilă cu privire la atingerea obiectivelor și rezultatelor planificate.

 

Sistemul de control intern trebuie să fie adaptat la specificul societății și să se asigure că procesele cheie sunt documentate, că există separare adecvată a atribuțiilor și că există supraveghere și raportare adecvată a informațiilor financiare și operaționale

 

Societatea prezintă situaţiile financiare acționarilor/asociaților şi Serviciului situaţiilor financiare. De asemenea, SA/SRL întocmesc și prezintă anual, împreună cu situațiile financiare, raportul conducerii societății. Raportul conducerii conține o prezentare fidelă a poziției entității, a dezvoltării și a performanței activităților acesteia și prezintă o analiză corelată cu dimensiunea și complexitatea activităților desfășurate.

 

Proiectul hotărâriiGuvernului cu privire la aprobarea Codului de guvernanță corporativă pentru întreprinderile de stat și societățile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat poate fi consultat până la 16 iulie curent.

 

Marina Căldare

Marina Căldare

Institutions:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

1871 views

The date of publishing:

07 July /2023 07:52

0 comments

Only users registered

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
and autorized

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
they have the right to post comments.