
Salariații care au un membru al familiei grav bolnav și necesită îngrijire vor putea beneficia de un concediu social neplătit, cu о durată de 5 zile lucrătoare într-un an calendaristic. Proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative (Codul muncii și Codul contravențional) a fost aprobat de Parlament în prima lectură, în ședința din 29 februarie curent.
Astfel, proiectul prevede completarea Codului muncii cu un articol nou (1231) ce va reglementa modalitatea de acordare a concediului neplătit pentru îngrijirea unei persoane care locuiește în aceeași locuință cu salariatul.
Pentru a beneficia de acest tip de concediu, salariatul la cerere, va anexa copia actului de identitate a persoanei pentru care se solicită concediul, declarația pe propria răspundere a salariatului, din care să rezulte faptul că persoana pentru care se solicită concediul pentru îngrijire locuiește în aceeași locuință și certificatul medical, eliberat de instituția medico-sanitară.
Proiectul urmează a fi aprobat în lectura a doua. Cu detalii vom reveni.
Institutions:
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
1450 views
The date of publishing:
29 February /2024 13:00
Catalogul tematic
Noutăți
0 comments
New account
Repeat password *
Sign in
Sign in can be to do with e-mail adresss or login
E-mail/Login *
Password *