Полномочия местных советов административно-территориальных единиц первого или второго уровня  расширены. Так, с 13 января текущего года, в соответствии с изменениями и дополнениями в Закон №436/2006, вступившими в силу в день публикации поправок в МО, они вправе ежегодно утверждать по предложению примара размер месячного вознаграждения персоналу примэрии, принятому на работу согласно штатному расписанию, согласованному с Государственной канцелярией, включая лиц, занимающих ответственные государственные должности.

Помимо этого, новыми положениями вышеуказанного закона установлено, что персонал примэрии, включая персонал примэрии и претур из мун. Кишинэу и примэрии мун. Бэлць, принятый на работу согласно штатному расписанию, включая лиц, занимающих ответственные государственные должности, на основе внутреннего положения, утвержденного местным советом, может получать месячное вознаграждение, исчисленное пропорционально фактически отработанному времени в соответствующем месяце.

Критерии и условия установления этого вознаграждения будут определяться типовым положением, утвержденным Правительством, а размер – пропорционально показателю административной способности местного органа публичной власти, но не может превышать 40% основной заработной платы.