Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
DailyThe expert position Related sectionAccounting sectorServices15Info-videoContacts

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a question

Ask us a question

You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2021

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • Daily
  • News
  • Некоммерческие организации: правила внутреннего распорядка и штатное расписание
Article image

News

Некоммерческие организации: правила внутреннего распорядка и штатное расписание

 

  • Какие требования предъявляются к правилам внутреннего распорядка НКО?
  • Штатное расписание некоммерческой организации является обязательным или рекомендуемым правовым актом?

 

Ответы на эти вопросы обладатели одного из абонементов „monitorul fiscal FISC.md”, найдут в апрельском номере издания в статье Ольги Дончу «Правовая база оформления трудовых отношений в НКО: правила внутреннего распорядка и штатное расписание». Обращаем внимание, что данная статья является продолжением двух предыдущих, в которых читателям были предоставлены ответы на такие вопросы как:

* Какие особенности заключения ИТД в некоммерческих организациях?

* В чем состоит специфика оформления трудовых отношений с волонтерами?

 

Также, обращаем внимание, что для №3 (94) нашего журнала, этот же автор подготовила хорошо структурированную схему, в которой рассказала все о заявлении работника о возмещении сумм излишне уплаченного/удержанного подоходного налога.

  • Какие требования предъявляются к правилам внутреннего распорядка НКО?
  • Штатное расписание некоммерческой организации является обязательным или рекомендуемым правовым актом?

 

Ответы на эти вопросы обладатели одного из абонементов „monitorul fiscal FISC.md”, найдут в апрельском номере издания в статье Ольги Дончу «Правовая база оформления трудовых отношений в НКО: правила внутреннего распорядка и штатное расписание». Обращаем внимание, что данная статья является продолжением двух предыдущих, в которых читателям были предоставлены ответы на такие вопросы как:

 

* Какие особенности заключения ИТД в некоммерческих организациях?

* В чем состоит специфика оформления трудовых отношений с волонтерами?

 

Также, обращаем внимание, что для №3 (94) нашего журнала, этот же автор подготовила хорошо структурированную схему, в которой рассказала все о заявлении работника о возмещении сумм излишне уплаченного/удержанного подоходного налога.

Institutions:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

718 views

The date of publishing:

08 April /2025 05:46

Catalogul tematic

Noutăți fiscale

0 comments

Only users registered

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
and autorized

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
they have the right to post comments.