Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
DailyThe expert position Related sectionAccounting sectorServices13Info-videoContacts

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a question

Ask us a question

You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2021

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • Daily
  • News
  • Нормы ЕС в сфере корпоративного управления и рынка капитала
Article image

News

Нормы ЕС в сфере корпоративного управления и рынка капитала

Парламент Молдовы утвердил во втором чтении законопроект о внесении поправок в Закон об акционерных обществах, Закон о рынке капитала и Закон о деятельности банков.

Они предусматривают частичное переложение европейской директивы, касающейся поощрения долгосрочного участия акционеров. Изменения направлены на стимулирование участия акционеров в долгосрочной инвестиционной деятельности, а также на улучшение нормативно-правовой базы, касающейся АО.
 

Так, уточняются категории ценных бумаг, выпущенных АО, которые могут обращаться на регулируемом рынке; закреплено положение, согласно которому уставный капитал не может быть изменен, а акции не могут быть выпущены до тех пор, пока не будут пройдены все этапы, связанные с изменением уставного капитала.

Еще одно положение законопроекта касается ответственности эмитентов в процессе изменения уставного капитала.

 

Помимо исключительных компетенций общего собрания акционеров (утверждение устава АО, кодекса корпоративного управления, принятия решений об изменении уставного капитала и пр.), дополнительные компетенции предусмотрены для общего собрания акционеров субъектов публичного значения: утверждение и пересмотр не реже одного раза в 4 года политики вознаграждения лиц, занимающих руководящие должности в обществе, разработанной в соответствии с положениями законодательства, а также утверждение годового отчета о вознаграждении лиц, занимающих руководящие должности в обществе.

 

В то же время, оговорено, что общее собрание акционеров должно утверждать Кодекс корпоративного управления в соответствии с требованиями, установленными в нормативных актах НКФР.

 

Законопроект также содержит элементы, которые обеспечат баланс между реализацией права акционера на представление кандидатур в органы надзора или контроля и соблюдением советом сроков рассмотрения и уведомления акционеров о соответствующем решении.

 

Еще одна поправка направлена на обеспечение предсказуемости роли исполнительного органа в процессе созыва общего собрания акционеров для определенных правовых ситуаций, прямо предусмотренных законом.

 

Документ содержит требования об обязанности общества направлять акционеру или его законному представителю подтверждения о приеме голосования, выраженного в электронной форме, а также подтверждать регистрацию голосования в протоколе. Так, по требованию акционера или представителя, принимавшего участие в общем собрании, общество обязано предоставить подтверждение того, что голоса акционера были подсчитаны и надлежащим образом зарегистрированы в протоколе по итогам голосования.

Это подтверждение может быть затребовано в срок до 3-х месяцев со дня голосования. 

 

Кроме того, законодательство будет согласовано с международными стандартами и практиками в части, связанной с определением акционеров, которые пользуются правами, приобретенными по решению общего собрания, например, выплатой дивидендов. 

 

Список акционеров, имеющих право на получение дивидендов, составляется в срок не позднее 10 рабочих дней, но не более 15 рабочих дней со дня проведения заседания совета общества/общего собрания акционеров, на котором было утверждено решение/постановление.

 

В Законе о рынке капитала уточняется, что эмитент обязан опубликовать годовой отчет в срок до 30 апреля и принять необходимые меры для обеспечения открытого доступа к отчету в течение как минимум 10 лет (сейчас – не менее 5 лет).

Годовой отчет эмитента должен включать, помимо всего прочего, политику вознаграждения и годовой отчет о вознаграждении должностных лиц общества, утвержденные в соответствии с нормами корпоративного управления. 

 

Законопроект вступит в силу с момента публикации, за исключением некоторых его положений, которые начнут действовать с 1 января 2024 г.

Olga Colari

Institutions:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

1344 views

The date of publishing:

03 May /2023 05:59

Catalogul tematic

Noutăți

0 comments

Only users registered

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
and autorized

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
they have the right to post comments.