В MO 7 апреля текущего года опубликованы и вступили в силу изменения в Положение об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, утвержденные ПП №108/2005. Эти изменения направлены на введение в нормативную базу законодательных изменений, позволяющих беременным женщинам работать после выхода в отпуск по уходу за ребенком и получать одновременно пособие по материнству.

Предусмотрено, что пособие исчисляется из застрахованного дохода того из застрахованных супругов, доход которого определит наибольший размер пособия по материнству. Пособие исчисляется из застрахованного дохода супруга при подтверждении им общего страхового стажа не менее 3 лет, либо, если его общий страховой стаж не достигает 3 лет, право на пособие предоставляется при наличии не менее 9 месяцев страхового стажа из последних 24 месяцев, предшествовавших наступлению страхового риска.

Данные супруга и факт заключения брака подтверждаются на основании информации из Госрегистра населения. В случае исчисления пособия по материнству из застрахованного дохода супруга пособие назначается на имя супруги.

В Положении закреплено, что за период отпуска по беременности и родам, который совпадает с периодом, в течение которого женщина получила застрахованный доход, выплачивается пособие по материнству. Также регламентированы ситуации и процедуры назначения пособия по материнству в случае, если супруг является сотрудником госструктур и подпадает под действие Закона о государственной тайне.

По данным Министерства труда и социальной защиты, расходы на эти цели будут покрыты из бюджета подпрограммы «Защита семьи и ребенка» (806,8 млн леев) бюджета госсоцстрахования на 2023 г.

Напомним, в Молдове беременные женщины, начиная с 30-й недели беременности, выходят в отпуск по беременности продолжительностью до 126 дней, получая при этом пособие по материнству.