Правительство на заседании 31 мая утвердило поправки в Закон о госбюджете на 2023 год и Закон о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, которые предусматривают перераспределение и увеличение доходов и расходов госбюджета на текущий год, а также повышение зарплат для 1,3 тыс. работников бюджетной системы, работающих в органах центральной публичной администрации, начиная с 1 июня 2023 г. 

В частности, доходы госбюджета в результате изменений увеличатся на 2,2% - с 64,86 млрд до 66,27 млрд леев, а расходы вырастут на 1,7% - с 83,19 млрд до 84,6 млрд леев. Дефицит бюджета останется неизменным - 18,3 млрд леев. Изменения доходов и расходов на 1,4 млрд леев будут профинансированы за счет грантов из внешних источников в сумме около $94 млн.

Утвержденные поправки предусматривают увеличение бюджетных ассигнований для дорожного фонда – с 1,48 млрд до 2,22 млрд леев, при этом увеличены пределы суммы годовых отчислений от общего объема акцизов на нефтепродукты, за исключением сжиженного газа,  с 50,67% до 70,94%.

Размер Национального фонда регионального и местного развития увеличится с 600 млн до 920 млн леев, а размер Национального фонда развития сельского хозяйства и сельской местности – с 1,5 млрд леев до 1,6 млрд леев. Ассигнования для Фонда добровольного объединения населенных пунктов сокращены с 250 млн до 50 млн леев, а для Фонда поддержки населения - с 220 млн до 134,1 млн леев, в том числе на финансирование минимального пакета социальных услуг органами местного публичного управления второго уровня – с 204,19 млн до 118,1 млн леев. 

На финансирование капитальных вложений по бюджетным органам будет направлено 2,34 млн леев вместо 2,4 млн леев. Скорректирована также сумма ассигнований для обеспечения положений нормативной базы об оплате труда в бюджетной сфере – она составит 567,8 млн вместо 742 млн леев. 

Уточняется сумма трансфертов из госбюджета в бюджет госсоцстрахования – 17,1 млрд леев вместо утвержденных ранее 17,16 млрд леев. Ассигнования в местные бюджеты составят 18,5 млрд леев, из них 675,9 млн леев – трансферты общего назначения для местных бюджетов первого уровня из счет сбора за использование дорог транспортными средствами, зарегистрированными в Молдове. При этом на финансирование социальной службы «Персональная помощь» из госбюджета местным органам власти будет выделено более 86 млн леев. Со 170 млн до 200 млн леев увеличена сумма бюджетных ассигнований для реализации государственной программы «Первый дом». 

В то же время, утвержденный правительством законопроект предусматривает корректировку срока применения базовых ставок для расчета зарплаты работников бюджетной сферы - с 1 июня вместо 1 сентября 2023 г.  При этом для некоторых работников центральных органов публичной администрации и судебной системы базовая ставка увеличится.  

Так, предусмотрено повышение с 2600 до 3000 леев базовой ставки при расчете зарплат судей Высшего совета магистратуры и Высшей судебной палаты, в том числе для членов этих учреждений, которые не являются судьями. Аналогичный размер уже утвержден для судей Конституционного суда.  

Базовая ставка в размере 3 тыс. леев будет установлена для заместителей госсекретарей правительства, генсекретарей и заместителей генсекретарей министерств, госсекретарей;  персонала, в том числе входящих в кабинет лиц, занимающих госдолжности, в центральных аппаратах министерств; работников Госканцелярии, начальников и заместителей начальников территориальных офисов Госканцелярии.

Самая высокая базовая ставка – 3600 леев - будет применяться при расчете зарплат премьер-министра, вице-премьера, министра, правительственного агента и генсекретаря правительств. 

В Законе о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере будет предусмотрено, что месячная заработная плата лиц, исполняющих ответственные государственные должности в Службе по предотвращении и борьбе с отмыванием денег и в Службе информации и безопасности, будет состоять из фиксированной части, специфической надбавки и других выплат, таких как компенсация за работу в неблагоприятных условиях; надбавки за сверхурочную работу, работу в ночное время и/или работу в нерабочие праздничные дни и/или выходные дни; надбавки за участие в проектах развития, финансируемых из внешних источников;  надбавки за выполнение приоритетных задач в контексте внедрения требований по присоединению к ЕС; единовременные и годовые премии.

В то же время, упразднена специальная надбавка для персонала органа, ответственного за установление, координацию и мониторинг реализации политик и приоритетов Правительства, которая составляет до 20% годовой суммы основных заработных плат для персонала, имеющего право на получение такой надбавки. 

Также скорректированы классы и коэффициенты оплаты труда некоторых категорий работников публичной администрации.

Законопроект должен утвердить парламент.