Evidența, la nivel național, a funcțiilor publice și a funcționarilor publici se va realiza prin intermediul unui sistem informațional de evidență și management al resurselor umane – SI EMRU. În acest sens, Cancelaria de Stat a elaborat și propune pentru consultări publice proiectul Hotărârii de Guvern cu privire la aprobarea Conceptului sistemului informațional de evidență și management al resurselor umane din autoritățile publice.

După cum se menționează în nota proiectului, digitalizarea proceselor operaționale aferente domeniului managementului funcției publice este prevăzută și în Strategia de reformă a administrației publice din Republica Moldova pentru anii 2023 – 2030. Astfel, documentul prevede că evidența și managementul resurselor umane din autoritățile publice va fi automatizată, iar procesele operaționale aferente domeniul managementului funcției publice vor fi digitalizate până la finele anului 2026.

La etapa actuală, serviciul public din Republica Moldova nu dispune de un sistem informațional național funcțional privind gestionarea resurselor umane în serviciul public, care ar putea să ofere informații integrate privind personalul din autoritățile publice, precum și să prezinte un instrument de lucru pentru subdiviziunile de resurse umane și/sau funcționarii publici responsabili de administrarea personalului.

Conform descrierii conceptului SI EMRU, funcționalitățile principale vor fi organizate în cinci contururi funcționale:

• Conturul funcțional „Angajat”;
• Conturul funcțional „Administrare”;
• Conturul funcțional „Instituțional”;
• Conturul funcțional „Proceduri de personal”;
• Conturul funcțional „Rapoarte”

Aprobarea Conceptului SI EMRU reprezintă o măsură indispensabilă pentru modernizarea și eficientizarea administrației publice din Republica Moldova, fiind o etapă esențială pentru crearea și dezvoltarea unui sistem informațional integrat și adaptabil, care să permită un management centralizat al resurselor umane, asigurând o bază de date unică și actualizată pentru toate autoritățile publice, se mai menționează în nota proiectului.

Proiectul poate fi consultat aici până la 21 ianuarie curent.