
Hotărârea Guvernului nr.541/2014 cu privire la aprobarea Nomenclatorului lucrărilor cu condiții de muncă grele, vătămătoare şi/sau periculoase la care este interzisă aplicarea muncii persoanelor în vârstă de până la 18 ani şi a Normelor de solicitare maximă admise pentru persoanele în vârstă de până la 18 ani la ridicarea şi transportarea manuală a greutăților, va fi completată cu o anexă nouă care va reglementa Normele, lista muncilor ușoare și domeniile de activitate permise persoanelor cu vârsta cuprinsă între 15 și 16 ani.
Proiectul modificărilor la HG nr. 541/2014 a fost elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale ca urmare a necesității de armonizare a legislației naționale cu legislația comunitară și anume în ceea ce privește transpunerea prevederilor Directivei 94/33/CE a Consiliului din 22 iunie 1994 privind protecția tinerilor la locul de muncă.
De menționat, că lista muncilor ușoare și domeniilor de activitate, în care pot fi angajate persoanele cu vârstă cuprinsă între 15 și 16 ani, în condițiile legislației muncii, securității și sănătății în muncă și actelor normative în domeniu, sunt expres specificate în proiect. Astfel, în condițiile aprobării inițiativei în redacția autorului, aceste activități vor fi permise în:
Proiectul prevede că lista muncilor ușoare și domeniile de activitate nu este una exhaustivă, fiecare unitate își poate stabili propria listă de munci ușoare, respectând prevederile legislației muncii, precum și securității și sănătății în muncă.
Se propune, ca noile prevederi să fie puse în aplicare la expirarea termenului de 6 luni de la data publicării în Monitorul Oficial.
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
478 vizualizări
Data publicării:
12 Noiembrie /2025 06:44
Catalogul tematic
Noutăți
0 comentarii
Cont nou
Parola repetat *
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *