Guvernul a aprobat și a prezentat Parlamentului spre adoptare proiectul modificărilor la Legea nr. 1134/1997 privind societățile pe acțiuni care prevede că, SA tranzacționate pe o piață reglementată, până la 1 ianuarie 2028, urmează să îndeplinească toate măsurile necesare pentru a asigura conformarea la cerințele privind echilibrul de gen în organele de conducere.

De menționat că, proiectul respectiv a fost elaborat cu scopul armonizării legislației RM cu cea a UE, în contextul procesului de aderare, și transpune Directiva (UE) 2022/2381 a Parlamentului European și a Consiliului din 23.11.2022 privind consolidarea echilibrului de gen în rândul administratorilor societăților cotate la bursă și măsuri conexe.

Astfel, se propune expunerea alin. (1) al art. 8 din Legea nr.1134/1997 în redacție nouă, conform căreia guvernarea SA se realizează potrivit unui sistem dualist de conducere, ceea ce semnifică faptul că funcțiile de conducere și de supraveghere într-o SA sunt exercitate de organe de conducere distincte, după cum urmează: adunarea generală a acționarilor (organul suprem de conducere); consiliul societății (organul de supraveghere); organul executiv

Totodată, se prevede completarea Legii nr.1134/1997 cu un capitol nou care prevede consolidarea echilibrului de gen în organele de conducere ale SA tranzacționate pe o piață reglementată. Noile reglementări, în condițiile aprobării proiectului în redacția autorului, se vor aplica SA tranzacționate pe o piață reglementată din RM și/sau dintr-un stat membru al UE, care își vor avea sediul în RM, și vor asigura o reprezentare echilibrată a femeilor și bărbaților în consiliile și organele executive ale SA.

Conform proiectului, SA ale cărei acțiuni vor fi admise spre tranzacționare pe o piață reglementată vor fi supuse obligației de a îndeplini unul dintre următoarele obiective: membrii sexului subreprezentat să dețină cel puțin 40% dintre posturile de administrator neexecutiv; membrii sexului subreprezentat să dețină cel puțin 33% dintre toate posturile de administrator, incluzând administratorii executivi și administratorii neexecutivi.

În noile condiții, adunarea generală a acționarilor, după caz, consiliul societății sau alt organ competent va avea obligația de a respecta în procesul de vot pentru alegerea membrilor organelor de conducere cerințele privind selecția și numirea administratorilor în vederea atingerii obiectivului aplicabil privind echilibrul de gen.

În acest scop, selectarea și alegerea candidaților pentru funcțiile de administrator executiv sau neexecutiv se va realiza astfel încât să fie atins obiectivul de echilibru de gen stabilit de SA, pe baza unei analize comparative a calificărilor candidaților, aplicând criterii obiective, clare, formulate neutru și lipsite de ambiguitate.

SA ale căror acțiuni sunt admise spre tranzacționare pe o piață reglementată vor aproba, până la 1 ianuarie 2027, reglementările interne și procedurile necesare pentru crearea unui cadru intern care să permită atingerea obiectivelor privind echilibrul de gen în organele de conducere.