Informația privind stabilirea drepturilor sociale și medicale aferente raporturilor de muncă (Forma IRM19) trebuie prezentată de angajator în cazul persoanelor angajate prin cumul?

022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nouAutentificare

RO RU EN

Întrebări și răspunsuri

Informația privind stabilirea drepturilor sociale și medicale aferente raporturilor de muncă (Forma IRM19) trebuie prezentată de angajator în cazul persoanelor angajate prin cumul?

Reiterăm că în conformitate cu prevederile art. 5 alin (1¹) din Legea nr. 489 din 08.07.1999 privind sistemul public de asigurări sociale, angajatorii, indiferent de tipul de proprietate şi de forma juridică de organizare, sunt obligaţi să prezinte, pe suport de hârtie sau utilizând metode automatizate de raportare electronică cu aplicarea semnăturii digitale,

Irina Moraru

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat