Angajații din sistemul bugetar ar putea primi o plată compensatorie majorată în cazul în care, la aplicarea Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, începând cu 1 ianuarie 2023 salariul lunar va fi mai mic decât 4 mii lei.

Ministerul Finanțelor a elaborat proiectul hotărârii de Guvern cu privire la modificarea HG nr. 1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018, ce are ca scop susținerea salariaților cu venituri mici prin majorarea plății compensatorii de la 3,5 mii lei la 4 mii lei. 

Astfel, în cazul în care pentru unii salariaţi din unităţile bugetare salariul lunar calculat pentru o funcţie cu durata normală a timpului de muncă este mai mic de 4 mii lei, aceştia vor beneficia de plăţi compensatorii. Acestea se vor determină ca diferenţă dintre suma de 4 mii lei şi salariul lunar calculat în condiţiile Legii nr.270/2018 şi se recalculează proporţional timpului efectiv lucrat.

Conform notei proiectului, pentru majorarea plății compensatorii vor fi necesare mijloace financiare în sumă de circa 45,5 mil. lei, cheltuielile respective fiind prevăzute în proiectul legii bugetului de stat pentru anul 2023.