Plata compensatorie pentru personalul salariat în baza Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar va fi majorată de la 5000 la 5500 lei, în contextul alinierii și majorării de către Guvern a cuantumului salariului minim pe țară care începând cu 01.01.2025. În acest sens, Ministerul Finanțelor a elaborat un proiect de modificare a HG nr. 1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, ce a fost examinat în cadrul ședinței secretarilor generali.

Astfel, în cazul în care, pentru unii salariați din unitățile bugetare, prin aplicarea Legii nr.270/2018, salariul lunar calculat pentru o funcție cu durata normală a timpului de muncă este mai mic de 5500 de lei, aceștia vor beneficia de plăţi compensatorii. Plata compensatorie se determină ca diferență dintre suma de 5500 de lei și salariul lunar calculat în condițiile Legii nr.270/2018 și se recalculează proporțional timpului efectiv lucrat. Plățile compensatorii se vor calcula începând cu data de 1 ianuarie 2025.

În același timp, se propune stabilirea modalității de acordare a sporului cu caracter specific pentru personalul Agenției pentru Securitate Cibernetică. Conform proiectului, acesta se acordă pentru exercitarea funcțiilor de:

1) răspuns la incidente și crize cibernetice la nivel național;

 2) identificarea și evidența furnizorilor de servicii;

3) supravegherea și controlul de stat al respectării de către furnizorii de servicii a cadrului normativ în domeniul securității cibernetice;

4) asigurarea cooperării la nivel național și internațional și schimb de informații în materie de securitate cibernetică, inclusiv rolul de punct național unic de contact;

5) orientare metodologică, reglementare, cercetare și dezvoltare în domeniul securității cibernetice, precum și pentru caracterul specific al suportului în realizarea funcțiilor Agenției pentru Securitate Cibernetică.

Cu detalii vom reveni după aprobarea proiectului.

Precizăm, în anul 2025 salariul minim pe țară constituie 5500 lei lunar pentru un program complet de lucru de 169 de ore (în mediu pe lună), ceea ce reprezintă 32,54 lei pe oră. Acesta este cu 10% mai mare comparativ cu anul precedent, în care s-a aplicat 5000 lei ca valoare minimă de referință în materie de remunerare la nivel național. Amintim că începând cu anul 2023, Guvernul a unificat salariul minim pe țară și aplicarea cuantumului acestuia atât în sectorul real, cât și în sectorul bugetar.