Ministerul Finanțelor a înaintat pentru consultări publice proiectul modificărilor la Regulamentul privind subvenționarea locurilor de muncă, aprobat prin HG nr.49/2021, elaborat în temeiul prevederilor Legii bugetului de stat pentru anul 2026 nr.322/2025 și prevede corelarea cuantumului subvențiilor persoanelor cu dizabilități angajate în cadrul întreprinderilor specializate, cu salariul minim garantat aplicabil.

În opinia autorilor, la etapa actuală mecanismul stabilit prin Regulament nu încurajează angajarea persoanelor cu dizabilități, întrucât plafoanele existente nu acoperă proporțional costurile suportate de angajatori pentru asigurarea condițiilor de activitate a persoanelor cu nevoi speciale. Nivelul actual al subvențiilor nu reflectă evoluțiile economice recente, inclusiv majorarea salariilor și a contribuțiilor aferente, ceea ce diminuează eficiența măsurii.

Astfel, se propune ajustarea cuantumurilor subvenției pentru a consolida incluziunea profesională a persoanelor cu dizabilități și sustenabilitatea mecanismului de sprijin prin revizuirea unor prevederi din actul normativ.

În condițiile aprobării proiectului în redacția autorilor, Regulamentul va prevedea că cuantumul subvenției în cazul angajării persoanei (cu excepția celor angajate în cadrul întreprinderilor specializate): cu dizabilitate severă va constitui 100% din suma impozitelor declarate şi achitate aferente plăților salariale calculate în perioada pentru care se solicită subvenția, dar nu mai mult de 2420 lei lunar per salariat (în prezent – 2000 lei); cu dizabilitate accentuată – 50% din suma impozitelor declarate şi achitate, dar nu mai mult de 1210 lei lunar per salariat (1000 lei).

În cazul persoanelor cu dizabilități, angajate în cadrul întreprinderilor specializate, subvenția va fi, în cazul angajatului cu dizabilitate severă, – 300% din suma impozitelor declarate şi achitate aferente plăților salariale calculate în perioada pentru care se solicită subvenția, dar nu mai mult de 7260 lei lunar per salariat (6000 lei); cu dizabilitate accentuată – 260% din suma impozitelor declarate şi achitate, dar nu mai mult de 6295 lei lunar per salariat (5200 lei); cu dizabilitate medie – 230%, dar nu mai mult de 5570 lei lunar per salariat (în prezent - 4600 lei).

Proiectul propune ca noile prevederi din Regulament să fie puse în aplicare la data publicării în MO.

De menționat că, prin Legea nr.332/2025, pentru implementarea măsuri cu privire la majorarea subvenției au fost alocate mijloace financiare în sumă de 20 mil. lei. În vederea aplicării integrale a modificărilor propuse, se estimează necesitatea alocării suplimentare a resurselor financiare în cuantum de aproximativ 3 mil. lei.