Mai multe modificări urmează a fi efectuate la Legea nr.270/2018  privind sistemul salarizării în sectorul bugetar, în vederea creșterii și echivalării nivelului salarial pentru unele categorii de angajați din acest sector.

În primul rând, se propune stabilirea unei norme de limitare aplicabilă „conducătorilor” și „conducătorilor adjuncți” ai unităților bugetare, în contextul beneficierii de premiul unic.  Astfel, cuantumul premiului unic, în fiecare caz în parte, nu va depăși salariul de bază al persoanei premiate, cu excepția conducătorului și conducătorului adjunct al unității bugetare pentru care cuantumul premiului unic, în fiecare caz în parte, nu va depăși 50% din salariul de bază.

De asemenea, în contextul reexaminării salariului minim pe țară și stabilirii acestuia în mărime de 5500 lei pentru sectorul real, începând cu 01.01.2025, se propune alinierea acestuia și sectorul bugetar. Conform proiectului, în cazul în care, pentru unii salariaţi din unităţile bugetare, prin aplicarea Legii nr.270/2018, salariul lunar calculat pentru o funcţie cu durata normală a timpului de muncă este mai mic de 5500 de lei, aceştia vor beneficia de plăţi compensatorii. Plata compensatorie se determină ca diferență dintre suma de 5500 de lei și salariul lunar calculat în condiţiile legii şi se recalculează proporţional timpului efectiv lucrat.

La fel, în scopul majorării nivelului salarial și asigurării principiului echității, tratamentului egal și a remunerării egale pentru munca de valoare egală, se propune majorarea claselor de salarizare pentru funcțiile publice de execuție "inspector principal", "inspector superior" și "inspector" din cadrul Inspectoratului de Stat pentru Supravegherea Produselor Nealimentare și Protecția Consumatorilor și pentru funcțiile publice din cadrul Oficiului Avocatului Poporului.

O altă propunere vizează majorarea, din 1 aprilie 2025, a clasei de salarizare pentru funcţia "director" al Institutului Naţional al Justiţiei şi al Centrului de Medicină Legală cu 6 clase succesive faţă de cea stabilită în tabel pentru funcţia respectivă.

În același timp, clasa de salarizare pentru funcţia "medic veterinar" al Agenţiei Naţionale pentru Siguranţa Alimentelor se propune a fi majorată cu 8 clase succesive faţă de cea stabilită.

Conform notei informative pentru implementarea prevederilor propuse vor fi necesare mijloace financiare suplimentare de circa 230,9 mil. lei în calcul anual. Cheltuielile respective sunt prevăzute și urmează a fi repartizate autorităților implicate în cadrul proiectului legii bugetului de stat pentru anul 2025. Noile prevederi, cu excepția celei ce vizează majorarea, din 1 aprilie 2025, a clasei de salarizare pentru funcţia director al Institutului Naţional al Justiţiei şi al Centrului de Medicină Legală, ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2025.

Proiectul a fost examinat în cadrul ședinței secretarilor generali. Cu detalii vom reveni.