Casa Națională de Asigurări Sociale amintește cetățenilor - persoane asigurate care activează în Letonia, că au dreptul să beneficieze de prestații sociale, în contextul intrării în vigoare, începând cu 1 iulie curent, a Acordului între Republica Moldova şi Republica Letonia în domeniul securităţii sociale.

Acordul stabileşte cadrul de garanţii în domeniul asigurărilor sociale pentru lucrătorii migranţi din ambele state care desfăşoară sau au desfăşurat o activitate legală de muncă şi în prezent domiciliază pe teritoriul unuia din statele contractante.

Conform Acordului, cetăţenilor Republicii Moldova precum şi cetăţenilor Republicii Letonia li se garantează dreptul  la o pensie pentru limită de vârstă, pensie de urmaş, pensie de dizabilitate cauzată de o afecţiune generală, pensie şi indemnizaţie de dizabilitate determinată de un accident de muncă sau o boală profesională, precum şi la un ajutor de deces. Astfel, persoanele asigurate vor avea posibilitate să beneficieze de pensie indiferent de locul unde vor domicilia în viitor, fiecare stat aplicând legislaţia naţională în domeniu stabilirii prestaţiilor sociale, pensia fiind transferată lunar beneficiarului pe teritoriul statului în care acesta domiciliază la moment.

Acordul prevede inclusiv procedura de totalizare a perioadelor de asigurare care permite cetăţenilor Republicii Moldova, care au lucrat legal în Letonia, însă nu dispun de stagiul minim de cotizare de 15 ani realizaţi în statul nostru, să obţină dreptul la pensie, calculată proporţional perioadelor de contribuţie în Moldova dar nu să beneficieze de alocaţie socială.

La momentul actual, Casa Naţională de Asigurări Sociale implementează prevederi ale 17 acorduri internaționale în domeniul securităţii sociale bazate pe principii de proporţionalitate, semnate cu România, Portugalia, Bulgaria, Luxemburg, Austria, Estonia, Cehia, Polonia, Ungaria, Belgia, Lituania, Germania, Turcia, Republica Belarus, Republica Elenă, Republica Italiană, Regatul Spaniei.