Госканцелярия вынесла на общественные консультации проект Плана обучения и повышения квалификации сотрудников органов государственной власти на 2025 год. Он предусматривает организацию курсов обучения и профессиональной подготовки для 675 госслужащих – 450 представителей центральных и 225 представителей местных органов публичной администрации. 

Всего предусмотрено 1068 часов обучения для 27 групп. Общее число курсантов определено исходя из бюджета, запланированного на профподготовку госслужащих в 2025 году, а это 1,7 млн леев.

Как отмечается в пояснительной записке к проекту, в отличие от прошлого года, темы курсов на 2025 год были несколько пересмотрены. Например, включен онлайн-курс/вебинар по найму и подбору персонала – он предусмотрен для государственных служащих центрального и местного публичного управления, в том числе для членов конкурсных комиссий. Также, предлагается новый курс «Менеджмент и лидерство в государственном управлении», предназначенный для руководящих государственных служащих органов центрального публичного управления и территориальных административных единиц первого уровня.

Еще один курс предлагается для реализации поправок в Закон №158/2008, которые начнут действовать с 1 июня 2025 года: они предусматривают, что лица, назначенные на высшую руководящую государственную должность, должны в течение 18 месяцев с даты назначения получить свидетельство об окончании специализированной программы подготовки для занятия высшей руководящей государственной должности. Согласно проекту, в 2025 году такой курс подготовки пройдут 25 госслужащих.

В целом, согласно проекту, в 2025 планируется организовать семь тематических курсов подготовки:

• Профессиональная интеграция начинающих государственных служащих,  
• Эффективное управление в области публичной администрации,
• Разработка, мониторинг и оценка государственных политик,  
• Разработка и координация проектов нормативных актов,
• Менеджмент и лидерство в области публичной администрации,
• Разработка и управление проектами национального и европейского уровня,
• Трудоустройство и подбор персонала.

Отмечается, что в 2024 году, согласно плану обучения и профразвития органов государственной власти, Институт публичной администрации организовал 36 учебных курсов для 1004 госслужащих – 675 из органов центрального публичного управления и 329 – местной публичной администрации.

В 2023 году более 10,1 тыс. госслужащих воспользовались различными формами профессионального развития, однако их число за год уменьшилось на 15%. При этом отмечается, что из 103 органов центральной публичной администрации выделили средства на обучение и профподготовку и только 77 из них реально использовали их. На уровне местных властей I уровня только 35,5% запланировали такую деятельность, а из запланированных средств использовано только 67,5%. Среди органов местной публичной администрации эти показатели составили 77,1% и, соответственно, 92,6%. 

В Госканцелярии отмечают, что непринятие мер по укреплению потенциала сотрудников органов государственного управления негативно скажется на квалификации сотрудников, ограничив их возможности по эффективной реализации реформ и реагированию на требования процесса евроинтеграции, особенно в контексте предлагаемой реформы и модернизации государственного управления.