Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
День за днем10Мнение эксперта1Сопутствующие области1Отраслевой учетДоступные услуги15Info-videoКонтакты

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопрос

Задай вопрос

Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2021

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • День за днем
  • Новости
  • Разработаны новые правила назначения членов админсоветов госкомпаний
Article image

Новости

Разработаны новые правила назначения членов админсоветов госкомпаний

Министерство экономики разработало проект Положения о порядке отбора и назначения членов совета госпредприятий и акционерных обществ с мажоритарной долей государства в уставном капитале (далее – госкомпаний), а также условия их вознаграждения. В документе будет закреплен новый порядок отбора, назначения и оценки членов админсоветов госкомпаний и связанные с этим процедуры.

 

Предусмотрено, что в состав указанных органов управления будут входить представители Минэкономики, Минфина, отраслевого министерства, которое компетентно в сфере деятельности госкомпании и/или представители Агентства публичной собственности, а также независимые члены, которые должны составлять 1/3 от общего числа состава админсовета госкомпании.

 

Независимые члены админсоветов госкомпаний будут отбираться на конкурсной основе отборочным комитетом. В него войдут 7 человек: два представителя Агентства публичной собственности, по одному представителю Минфина, Минэкономики, гражданского общества, деловой среды и отраслевого ведомства.  Отборочный комитет будет рассматривать досье кандидатов, подавших заявки на участие в конкурсе; оценивать соответствие кандидата установленным критериям; запрашивать и анализировать релевантную информацию; оценивать профессиональные  и личные качества кандидатов, их мотивацию, менеджерские способности, навыки коммуникации и пр.; проводить финальное интервью с кандидатами.

 

В регламенте закреплены сроки подачи и рассмотрения досье и порядок оценки каждого кандидата на всех этапах конкурса по отбору независимых членов админсоветов, описаны критерии соответствия, представлены анкеты, которые должен заполнить кандидат. Лица, успешно прошедшие конкурс, будут предлагаться к утверждению на общем собрании акционеров госкомпаний.

 

Независимым членом админсовета госкомпании не могут быть лица, которые последние три года занимали должность или осуществляли деятельность, имеющую отношение к госкомпании (например, были поставщиками товаров или услуг, в том числе финансовых, юридических, консультационных и/или клиентами госкомпании, которые получал значительные выплаты от нее); занимают госдолжности, в том числе ответственные; лица, которые последние три года работали в госкомпании или обществе; лица с трудовым стажем менее 10 лет; которые занимают в указанной госкомпании административные функции, должность главбуха; являются членами ревизионной комиссии.  В члены админсовета госкомпании не допускаются лица с судимостями; фигуранты дел по отмыванию денег и финансированию терроризма; с непогашенными дисциплинарными санкциями или за присвоение чужого имущества; лица, которые уклонялись от уплаты налогов, допускали должностные злоупотребления и т.д.

 

Стоит отметить, что проведение конкурса касается только госкомпаний с оборотом более 20 млн леев или с численностью сотрудников более 100 и оборотом не менее 10 млн леев. В остальных случаях отбор членов админсоветов будет осуществляться на базе регламентов Минфина, Минэкономики, Агентства публичной собственности или другого профильного министерства.

 

Также в проекте описан порядок вознаграждения членов админсоветов.  Оно будет осуществляется ежемесячно, в фиксированной сумме, установленной административным актом в соответствии со ст. 24 Закона об оплате труда – в размере до одной минимальной зарплаты, установленной законодательством. Также допускается вариативный компонент (в случае получения акционерным обществом чистой прибыли и в зависимости от показателей эффективности). При этом, согласно Закону об акционерных обществах, размер годового вознаграждения не может превышать 6 средних ежемесячных зарплата в соответствующей госкомпании за последние 12 месяцев. В то же время, ежемесячное вознаграждение может не оплачиваться, если госкомпания прекращает свою деятельность или член совета уклоняется от выполнения своих обязательств.

 

Положение разработано в соответствии с практиками корпоративного управления, продвигаемого Организацией по сотрудничеству и экономическому развитию и направлено на повышение прозрачности назначения админсоветов госкомпаний и обеспечение профессионального управления в этой области. После проведения публичных консультаций проект предстоит утвердить правительству.

Ольга Коларь

Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md" | Правительство Республики Молдова

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

1245 просмотры

Дата публикации:

07 Февраль /2023 06:55

Catalogul tematic

Новости

0 комментарии

Только для пользователей зарегистрированные

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
и авторизованные

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
обладают право публиковать комментарии