Excluderea examenelor medicale nejustificate, comisiilor medicale și a examenului de adaptare; reducerea costurilor pentru examene medicale neargumentate; asigurarea consultațiilor și investigațiilor de personal medical calificat, de către prestatorii acreditați pentru activitatea respective etc., - sunt beneficiile ce urmează a fi atinse în rezultatul implementării prevederilor regulamentelor sanitare cu privire la supravegherea sănătății lucrătorilor, proiectele cărora urmează a fi analizate în cadrul ședinței Grupului de lucru al Comisiei de stat pentru reglementarea activității de întreprinzător din 31 octombrie curent.

Proiectul Regulamentului privind supravegherea sănătății lucrătorilor, stabilește cerințele minime pentru supravegherea sănătății lucrătorilor față de riscurile pentru securitate și sănătate, precum și prevenirea îmbolnăvirii lucrătorilor cu boli profesionale rezultate din expunerea la factorii de risc profesional chimici, fizici, fizico-chimici sau biologici caracteristici locului de muncă, și din suprasolicitări a diferitor organe sau sisteme ale organismului în procesul de muncă. Se prevede că supravegherea sănătăţii lucrătorilor va fi asigurată prin examene medicale la angajarea în muncă, periodic și la reluarea activităţii.

Prevederile Regulamentului dat se vor aplica angajatorilor; lucrătorilor; persoanelor care desfășoară muncă neremunerată în folosul comunității sau activități în regim de voluntariat; persoanelor care, pe durata ispășirii pedepsei în locuri de detenție, lucrează în atelierele instituțiilor penitenciare; șomerilor, pe durata participării acestora la o formă de pregătire profesională; instituțiilor medicale publice și private eligibile pentru efectuarea examenelor medicale a lucrătorilor; ANSP; Centrului Republican de Boli Profesionale etc.

Examenele medicale, odată cu intrarea în vigoare a actului normativ, vor fi efectuate în instituțiile medicale publice sau private care au în statele de personal angajat medic specialist de medicina muncii sau cu competențe în medicina muncii.

Proiectul Regulamentului sanitar cu privire la organizarea examenelor medicale obligatorii a unor categorii de angajați din economia națională în scopul prevenirii bolilor transmisibile, în afirmația autorilor, a fost elaborat în scopul depistării precoce a lucrătorilor suspecți cu maladie transmisibilă și prevenirea izbucnirilor de boli infecțioase.

Prevederile acestuia se vor aplica în raport cu 7 categorii de angajați:

• al unităţilor industriei alimentare încadrați în procesul de producere, ambalare și depozitare a produselor alimentare;
• unităţilor de alimentaţie publică inclusiv cele mobile şi comerț cu produse alimentare, blocurilor alimentare;
• elevii şi studenţii înainte de a organiza practica în unităţile cu profil alimentar încadrați în procesul de producere, ambalare și depozitare a produselor alimentare, comerț cu produse alimentare, blocurilor alimentare;
• instalaţii centrale de aprovizionare cu apă potabilă şi alte unităţi de interes public - personalul care participă la următoarele activităţi: curăţarea filtrelor şi rezervoarelor, repararea şi întreţinerea drenurilor, captărilor de izolare;
• al instituțiilor de educație timpurie, școlilor internat, caselor de copii, sanatoriilor pentru copii, taberelor de odihnă;
• al prestatorilor de servicii medicale de staționar, indiferent de tipul de proprietate și forma juridică de organizare, care lucrează cu copii mici (secții de pediatrie, boli infecțioase, maternități);
• personalul angajat în instituțiile cu regim închis și semiînchis (centre de plasament temporar pentru persoane cu dizabilități, centre de plasament temporar pentru persoane vârstnice și persoane cu dizabilități,  Instituții corecționale ale MJ și MAI).

La data intrării în vigoare a noilor regulamente (la data publicării în MO), va fi abrogă HG nr.1025/2016 pentru aprobarea Regulamentului sanitar privind supravegherea sănătății persoanelor expuse acțiunii factorilor profesionali de risc.