С 1 января 2023 г. классы оплаты труда для руководящих государственных должностей в составе Центральной избирательной комиссии (ЦИК) будут увеличены на пять последовательных классов оплаты труда, а для исполнительных должностей – на десять последовательных классов.

Соответствующие изменения в приложение №3 к Закону №270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере были опубликованы 14 февраля в МО и вступили в силу.

Данные изменения потребовались, чтобы устранить ранее допущенные неточности при внесении поправок в Закон №270/2018, которые фактически привели к снижению зарплат почти для половины служащих центрального аппарата ЦИК: повышение окладов для госдолжностей «главный консультант», «старший консультант», «консультант» совсем не осуществлялось.   

Внесенные корректировки позволят исправить законодательные ошибки и унифицировать рост зарплат для всех госслужащих ЦИК, которые занимают исполнительные должности. Для реализации этих изменений потребуется около 120 тыс. леев. Они будут покрыты за счет бюджетных ассигнований, утвержденных Центральной избирательной комиссией на 2023 г.