Utilizarea muncii nedeclarate săvârșită asupra fiecărui minor identificat se va sancționa cu amendă de la 120 la 150 de unități convenționale aplicată persoanei fizice, cu amendă de la 200 la 300 de UC aplicată persoanei cu funcție de răspundere și cu amendă de la 300 la 400 de UC aplicată persoanei juridice.

În Monitorul Oficial din 18 martie curent a fost publicată Legea nr.46 din 14 martie 2024 pentru modificarea unor acte normative (Codul muncii și Codul contravențional).

Modificările operate la Codul contravențional au ca scop stabilirea contravenției pentru utilizarea muncii nedeclarate a minorilor, precum și diminuarea exploatării prin muncă a acestora.

Totodată, Codul contravențional mai prevede că utilizarea muncii nedeclarate săvârșite pentru fiecare persoană identificată va fi sancționată cu amendă de la 60 la 90 de UC aplicată persoanei fizice, cu amendă de la 150 la 210 de UC aplicată persoanei cu funcție de răspundere și cu amendă de la 210 la 300 UC aplicată persoanei juridice.

Legea intră în vigoare la o lună după publicarea în MO, respectiv, la 18 aprilie curent.