Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Filtru de căutare în categorie
Perioada publicării
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Cuvânt cheie
Ежегодные отпуска на следующий год могут быть запланированы работодателем по согласованию с представителями работников до конца каждого календарного года. Далее представлены действующие правовые норм относительно графика ежегодных оплачиваемых отпусков на 2026 год. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен на основании приказа (распоряжения, решения, постановления) работодателя полностью или, по письменному заявлению работника, разделен на части, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней.
09 Ianuarie /2026 06:50
La contabilizarea operațiunilor ce rezultă din CESIUNEA CREANȚELOR se aplică prevederile Legii contabilității și raportării financiare, SNC “Creanțe și investiții financiare”, SNC “Capital propriu și datorii” și altor acte normative.
31 Decembrie /2025 06:48
Concediile de odihnă anuale pentru anul următor pot fi programate de către angajator de comun acord cu reprezentanții salariaților până la sfârșitul fiecărui an calendaristic. În următorul articol găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la programarea concediilor de odihnă anuale plătite pentru anul 2026.
29 Decembrie /2025 06:30
Prin noțiunea de salariat temporar se subînțelege salariatul care a încheiat un contract individual de muncă cu un agent de muncă temporară în vederea punerii sale la dispoziția unui utilizator de muncă temporară pentru a lucra temporar sub supravegherea și conducerea acestuia.
15 Decembrie /2025 06:48
Приемлемым для получения пособия является физлицо, которое имеет документ об образовании согласно Приложению №2 к ПП №509/2025, полученный в учебных заведениях страны или за рубежом.
12 Decembrie /2025 06:41
При бухгалтерском учете операций, возникающих в результате уступки права требования, применяются положения Закона о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, НСБУ «Дебиторская задолженность и финансовые инвестиции», НСБУ «Собственный капитал и обязательства» и других нормативных актов.
10 Decembrie /2025 06:49
В настоящее время к социальным отпускам работников НКО относятся медицинский отпуск, отпуск по беременности и родам, частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, отпуск по отцовству, дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в возрасте от трех до четырех лет, отпуска работнику, который...
08 Decembrie /2025 06:51
График ежегодных оплачиваемых отпусков на 2026 год