Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Cotidian10Poziția expertului 1Domenii conexe1Contabilitatea sectorialăServicii disponibile15Info-videoContacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

  • Pagina principală
  • Catalogul autorilor
  • Veronica Vragaleva

Servicii disponibile

Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie

icon

Abonare la publicația periodică

icon

Instruire în săli, online, ghiduri

icon

Librărie

icon

Publicitate

img
icon

Filtru de căutare în categorie

Filtru de căutare în categorie

Perioada publicării

de la

până la

Compartiment pagină

Subcompartiment pagină

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele
Renunță

Veronica Vragaleva


Veronica Vragaleva

Policy Manager,AmCham Moldova,Doctor în științe economice.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Cum se impozitează plățile îndreptate în favoarea oamenilor de creație în anul 2014? Ce s-a modificat comparativ cu anul 2013?

iconCum se impozitează plățile îndreptate în favoarea oamenilor de creație în anul 2014? Ce s-a modificat comparativ cu anul 2013?

Situația anului 2014 Odată cu operarea modificărilor în Legea nr. 21 din 01.03.2013 cu privire la oamenii de creație și la uniunile de creație, la examinarea regimului fiscal aferent oamenilor de creație urmează să se țină cont de statutul relațiilor existente între părțile participante. Remunerarea omului de creație ar putea avea forma de royalty sau forma de plăți pentru prestări servicii, sau efectuarea lucrărilor.

08 Septembrie /2014 12:23

Veronica Vragaleva

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Имеет ли право физическое лицо – работник хозяйствующего субъекта, основная деятельность которого состоит в разработке программного обеспечения, на вычеты, предусмотренные ст. 36 НК?

iconИмеет ли право физическое лицо – работник хозяйствующего субъекта, основная деятельность которого состоит в разработке программного обеспечения, на вычеты, предусмотренные ст. 36 НК?

На основании предписаний ч. (21) ст. 24 Закона о введении в действие разделов I и II НК, облагаемым доходом признается месячный доход, размер которого не превышает двух среднемесячных заработных плат по экономике, прогнозируемых на соответствующий год для работников хозяйствующих субъектов, основная деятельность которых состоит в разработке программного обеспечения и соответствует видам деятельности, предусмотренным в приложении № 1 к цитируемому закону, при условии одновременного соблюдения требований, перечисленных в данной статье.

10 Iulie /2014 13:14

Veronica Vragaleva

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Va avea oare dreptul la deducerile prevăzute în art. 36 din CF persoana fizică, care este angajată în cadrul unei companii a cărei activitate de bază este realizarea de programe?

iconVa avea oare dreptul la deducerile prevăzute în art. 36 din CF persoana fizică, care este angajată în cadrul unei companii a cărei activitate de bază este realizarea de programe?

În conformitate cu prevederile art. (24) alin. (21) din Legea pentru punerea în aplicare a titlurilor I şi II ale CF, se consideră venit impozabil venitul lunar al cărui mărime nu depăşeşte 2 salarii medii lunare pe economie prognozate pe anul respectiv, pentru angajaţii agenţilor economici a căror activitate de bază este realizarea de programe şi corespunde activităţilor din anexa nr. 1 la Legea citată, dacă sînt întrunite cumulativ condiţiile specificate în articolul nominalizat.

10 Iulie /2014 13:02

Veronica Vragaleva

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
Каким образом следует применять освобождение от уплаты подоходного налога, если трудоустроенное на предприятии физическое лицо, основная деятельность которого состоит в разработке программного обеспечения, работало в течение первого полугодия в компании, на которую подобная льгота не распространяется?

iconКаким образом следует применять освобождение от уплаты подоходного налога, если трудоустроенное на предприятии физическое лицо, основная деятельность которого состоит в разработке программного обеспечения, работало в течение первого полугодия в компании, на которую подобная льгота не распространяется?

В соответствии с положениями ч. (21) ст. 24 Закона о введении в действие разделов I и II НК, облагаемым доходом признается месячный доход, размер которого не превышает двух среднемесячных заработных плат по экономике, прогнозируемых на соответствующий год для работников хозяйствующих субъектов, основная деятельность которых состоит в разработке программного обеспечения и соответствует видам деятельности, предусмотренным в приложении № 1 к цитируемому закону, при условии одновременного соблюдения требований, перечисленных в данной статье.

10 Iulie /2014 12:54

Veronica Vragaleva

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Cum urmează a fi aplicată scutirea de la impozitul pe venit în cazul în care persoana fizică, care este angajată în cadrul unei companii a cărei activitate de bază este realizarea de programe, a lucrat prima jumătate de an în cadrul unei companii, ce nu beneficiază de o astfel de facilitate?

iconCum urmează a fi aplicată scutirea de la impozitul pe venit în cazul în care persoana fizică, care este angajată în cadrul unei companii a cărei activitate de bază este realizarea de programe, a lucrat prima jumătate de an în cadrul unei companii, ce nu beneficiază de o astfel de facilitate?

În conformitate cu prevederile art. (24) alin. (21) din Legea pentru punerea în aplicare a titlurilor I şi II ale CF, se consideră venit impozabil venitul lunar al cărui mărime nu depăşeşte 2 salarii medii lunare pe economie prognozate pe anul respectiv, pentru angajaţii agenţilor economici a căror activitate de bază este realizarea de programe şi corespunde activităţilor din anexa nr. 1 la Legea nominalizată, dacă sînt întrunite cumulativ condiţiile specificate în articolul citat.

10 Iulie /2014 12:51

Veronica Vragaleva

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Трансфертные цены: международный опыт  администрирования (часть 2)

iconТрансфертные цены: международный опыт администрирования (часть 2)

Трансфертным ценообразованием (transfer pricing) является реализация товаров и услуг по ценам, отличным от рыночных в пользу взаимозависимых лиц. Важным фактором администрирования трансфертных цен является документация трансфертных операций. Основными научными и методологическими центрами по разработке регламентирующих документов в области трансфертного ценообразования на европейском континенте признаны Европейский союз в лице Европейской комиссии и Совместного форума ЕС по трансфертному ценообразованию, а также Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

10 Iulie /2014 12:23

Veronica Vragaleva

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Каким образом надлежит осуществлять вычет расходов, сопряженных с приобретением визы для работника, откомандированного в служебных целях, если срок, на который выдается виза, превышает период непосредственного нахождения работника за границей в служебных целях? Каким образом облагаются эти доходы откомандированного лица?

iconКаким образом надлежит осуществлять вычет расходов, сопряженных с приобретением визы для работника, откомандированного в служебных целях, если срок, на который выдается виза, превышает период непосредственного нахождения работника за границей в служебных целях? Каким образом облагаются эти доходы откомандированного лица?

На основании положений ч. (3) ст. 24 НК, вычет расходов, связанных с командированием работников, представительскими расходами, расходами по страхованию хозяйствующих субъектов, разрешается в пределах, установленных Правительством.

09 Iulie /2014 14:59

Veronica Vragaleva

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...1314151617...