Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
CotidianPoziția expertului Domenii conexeContabilitatea sectorialăServicii disponibile15Info-videoContacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

  • Pagina principală
  • Catalogul instituțiilor
  • Ministerul Muncii și Protecției Sociale

Servicii disponibile

Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie

icon

Abonare la publicația periodică

icon

Instruire în săli, online, ghiduri

icon

Librărie

icon

Publicitate

img
icon

Filtru de căutare în categorie

Filtru de căutare în categorie

Perioada publicării

de la

până la

Compartiment pagină

Subcompartiment pagină

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele
Renunță

Ministerul Muncii și Protecției Sociale

Ministerul Muncii și Protecţiei Sociale

a fost creat în temeiul Legii nr.21-XVIII din 18 septembrie 2009 pentru modificarea Legii nr.64-XII din 31 mai 1990 cu privire la Guvern, care a fost publicată în „Monitorul Oficial” nr.149 din 22.09.2009.

Potrivit Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.691 din 17 noiembrie 2009, ministerul are misiunea de a asigura realizarea prerogativelor constituţionale ale Guvernului privind elaborarea, promovarea şi realizarea politicii statului în domeniile raporturilor de muncă, retribuirii muncii, sănătăţii şi securităţii în muncă, dezvoltării resurselor umane şi ocupării forţei de muncă, inclusiv orientării şi formării profesionale a populaţiei, migraţiei forţei de muncă, demografiei, parteneriatului social, asigurărilor sociale, asistenţei sociale, protecţiei sociale a persoanelor cu dizabilităţi, protecţiei familiei şi a drepturilor copilului, asigurării egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi, prevenirii violenţei în familie şi în bază de gen, prevenirii traficului de fiinţe umane, recepţionării şi distribuirii ajutoarelor umanitare acordate Republicii Moldova, avînd ca obiective finale asigurarea unui nivel de trai decent al populaţiei, pacea şi securitatea socială.

www.mpsfc.gov.md

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Proiectul de Lege pentru modificarea și completarea Legii sindicatelor nr. 1129-XIV din 7 iulie 2000

Proiectul de Lege pentru modificarea și completarea Legii sindicatelor nr. 1129-XIV din 7 iulie 2000

De la data adoptării Legii au trecut cincisprezece ani, răstimp în care relațiile sociale au evoluat, au fost adoptate noi acte normative ce vizează drepturile sindicatelor (inclusiv un alt Cod al muncii), a fost încheiat Acordul de asociere cu Uniunea Europeană, care prevede transpunerea unor directive cu relevanță pentru activitatea sindicală.

15 Octombrie /2015 12:53

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Modificările la Codul muncii au fost susţinute de deputaţii Comisiei Parlamentare de profil

Modificările la Codul muncii au fost susţinute de deputaţii Comisiei Parlamentare de profil

Deputaţii Comisiei Parlamentare protecţie socială, sănătate şi familie au dat aviz pozitiv Proiectului Legii pentru modificarea şi completarea Codului muncii al Republicii Moldova, propus de către Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei. Proiectul vine să perfecţioneze relaţiile dintre angajator şi angajat, reieşind din cerinţele actuale şi în baza experienţei europene şi internaţioanle a organizării raporturilor de muncă.

09 Iulie /2015 11:00

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Nomenclatorul domeniilor de formare profesională și al meseriilor/profesiilor a fost actualizat

Nomenclatorul domeniilor de formare profesională și al meseriilor/profesiilor a fost actualizat

În ședința Guvernului din 1 iulie curent, Ruxanda Glavan, ministru al muncii, protecției sociale și familiei a prezentat proiectul Hotărârii Guvernului „Cu privire la Nomenclatorul domeniilor de formare profesională și al meseriilor/profesiilor".

02 Iulie /2015 10:00

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
La Geneva se desfăşoară lucrările celei de-a 104 Conferinţă Internaţională a Muncii

La Geneva se desfăşoară lucrările celei de-a 104 Conferinţă Internaţională a Muncii

Biroul Internaţional al Muncii (BIM) desfăşoară lucrările celei de-a 104 Conferinţă Internaţională a Muncii (CIM), numită Parlamentul Internaţional al Muncii, care întruneşte anual peste 4000 delegaţi — reprezentanţi ai guvernelor, patronatelor şi sindicatelor din cele 185 state membre ale OIM.

15 Iunie /2015 07:00

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Finanțarea serviciilor sociale lasă de dorit

Finanțarea serviciilor sociale lasă de dorit

În majoritatea raioanelor Moldovei nu sunt alocate în totalitate mijloacele necesare pentru acordarea serviciilor sociale. Potrivit totalurilor pe trimestrul întâi al anului 2015, doar în 7 raioane ale țării și în municipiul Chișinău sunt alocate sută la sută mijloacele pentru acordarea serviciilor sociale, arată datele ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei.

03 Iunie /2015 08:06

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Proiectul de Lege pentru modificarea şi completarea Legii salarizării nr.847-XV din 14 februarie 2002

Proiectul de Lege pentru modificarea şi completarea Legii salarizării nr.847-XV din 14 februarie 2002

Conform prevederilor articolului 3 al Legii salarizării nr.847-XV din 14 februarie 2002, unităţile economice din sectorul real al economiei naţionale aplică, pentru organizarea salarizării angajaţilor, sistemul tarifar şi/sau sisteme netarifare de salarizare.

28 Mai /2015 08:50

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei promovează edificarea unei culturi de prevenire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă

Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei promovează edificarea unei culturi de prevenire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă

La 29 aprilie curent, Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei şi Inspectoratul de Stat al Muncii cu sprijinul Biroului Internaţional al Muncii a organizat Сonferinţa Naţională cu genericul „Securitatea şi sănătatea în muncă în Republica Moldova — realitate şi perspective de edificare a unei culturi de prevenire". Subiectul în anul curent a vizeazat edificarea unei culturi de prevenire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

30 Aprilie /2015 07:43

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...2021222324...