Asigurare socială de stat

022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nouAutentificare

RO RU EN

Servicii disponibile

Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie

Abonare la publicația periodică

Instruire în săli, online, ghiduri

Arată:

Asigurare socială de stat

Asigurare socială de stat

Articolul 1. Noţiuni
sistem de protecţie socială a persoanelor asigurate, constînd în acordarea de indemnizaţii, ajutoare, pensii, de prestaţii pentru prevenirea îmbolnăvirilor şi recuperarea capacităţii de muncă şi de alte prestaţii, prevăzute de legislaţie.

LEGE Nr. 489
din 08.07.1999 privind sistemul public de asigurări sociale

Servicii disponibile

Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie

Abonare la publicația periodică

Instruire în săli, online, ghiduri

Librărie

Publicitate

Filtru de căutare în categorie

Arată:

Asigurare socială de stat

Asigurare socială de stat

LEGE Nr. 489
din 08.07.1999 privind sistemul public de asigurări sociale

О порядке социального и медицинского страхования адвокатов, работающих по индивидуальному трудовому договору

Я работаю с неполным рабочим днем бухгалтером в адвокатском бюро. Для того, чтобы иметь право на все пособия социального страхования, в том числе и на пособия по материнству, два адвоката (женщины), работающие на основании лицензии, заключили с адвокатским бюро индивидуальный трудовой договор. Однако, они настаивают на том, чтобы от их заработной платы не исчислялись ни взносы социального страхования, ни взносы медицинского страхования, считая, что должны в бюджет государственного социального страхования и фонды обязательного медицинского страхования только соответствующие фиксированные суммы взносов. В ожидании налоговой проверки я засомневалась в правильности такого подхода. Как правильно осуществить социальное и медицинское страхование данных адвокатов?

22 Iunie /2017 10:01

Olga Grinevici

О начислении взносов социального и медицинского страхования от сумм, начисляемых за свободные дни, предоставляемые для поиска другой работы при сокращении штата

На предприятии «Н» предполагается сокращение штата. Некоторые работники предупреждены о сокращении и о том, что им будет предоставлен один день в неделю, а при необходимости и более, для поиска другого места работы. Однако им было сказано, что свободные дни оплачены не будут. Мы наслышаны, что один день в неделю для поиска работы должен быть оплачен. Правильно ли поступает работодатель? Если указанные дни должны быть оплачены, то следует оплачивать только один или все предоставленные свободные дни для поиска работы? Следует ли из сумм, начисляемых за предоставляемые свободные дни, исчислять взносы социального и медицинского страхования, или данные выплаты приравниваются к пособиям при увольнении и взносы не должны исчисляться?

20 Iunie /2017 10:00

Olga Grinevici

Unele particularități aferente executării obligațiilor fiscale: Privind perfectarea documentelor de plată în scopul achitării corecte a sumelor la BPN

Este de menționat că responsabili de corectitudinea întocmirii documentelor de platăsunt plătitorii/contribuabilii, iar de transmiterea documentelor în formă electronică sunt băncile deservente ale plătitorilor și prestatorii de servicii de plată.

19 Iunie /2017 07:30

Marina Cravcenco

Об удержании взносов обязательного государственного социального страхования и обязательного медицинского страхования из выплат в адрес пенсионера

Обязан ли экономический агент при выплате физическому лицу, являющемуся пенсионером, дохода в виде заработной платы удерживать взносы обязательного государственного социального страхования, а также взносы обязательного медицинского страхования?

15 Iunie /2017 14:30

Marina Cravcenco

О не исчислении взносов ОГСС и ОМС от суммы уплачиваемой работодателем по гражданскому договору для обучения работника в высшем учебном заведении

Работодатель направил своего работника в 2016 году на обучение в высшее учебное заведение по вечерней форме обучения и оплачивает его контракт на учебу на основании гражданского договора, заключенного между предприятием и учебным заведением. В гражданском договоре предусмотрено, что предприятие перечисляет учебному заведению плату за учебу конкретного работника, а работник обязывается после окончания учебы проработать на предприятии не менее трех лет. В коллективном договоре предприятия предусмотрено, что контракты на учебу работников оплачивается за счет средств предприятия. В связи с этим возникает вопрос, является ли сумма, перечисленная предприятием учебному заведению базой расчета взносов обязательного государственного социального страхования и обязательного медицинского страхования? Следует ли исчислять от данной суммы указанные взносы?

31 Mai /2017 10:00

Olga Grinevici

В Налоговом кодексе появится новый раздел

С 1 января 2017 года вступил в силу Закон об IT-парках, который устанавливает особые правила налогообложения резидентов информационно-технологических парков, а именно – введение единого налога в размере 7% с доходов от продаж. Для реализации этого документа на практике Министерство Финансов разработало пакет поправок в Налоговый кодекс, а также подготовило дополнения в Закон о государственной системе социального страхования и Закон о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования.

25 Mai /2017 08:00

Olga Colari

Expiră termenul de prezentare a formelor BASS şi REV-5

Casa Naţională reaminteşte că data de 25 mai 2017 este termenul limită de prezentare a declaraţiilor forma BASS şi forma REV-5 şi de plată a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii la bugetul asigurărilor sociale de stat pentru luna aprilie 2017.

24 Mai /2017 09:00