Potrivit proiectului, legea va fi completată și cu prevederea potrivit căreia indemnizația de șomer se achită funcționarului public de către angajator sau de către succesorul acestuia în cazul în care, după expirarea termenului de plată a indemnizației de eliberare din serviciu, persoana nu a fost plasată în câmpul muncii. Indemnizația de șomer se achită la prezentarea actelor confirmative privind înregistrarea cu statut de șomer la subdiviziunea teritorială a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.

De asemenea, legea va conține prevederi care pun în sarcina conducătorului autorității publice asigurarea respectării cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă.