Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
CotidianPoziția expertului Domenii conexeContabilitatea sectorialăServicii disponibile13Info-videoContacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Cotidian
  • Știri
  • Доля занятости пожилых людей должна вырасти на 45%
Article image

Știri

Доля занятости пожилых людей должна вырасти на 45%

В «Monitorul Oficial» опубликовано постановление Правительства о дополнении Планом действий по внедрению принципа активного старения на 2018-2021 г. Программы по интеграции проблем старения в политиках. Данный план направлен на повышение участия пожилых людей в социальной и экономической жизни страны, их адаптацию, а также внедрение принципа «активного» старения во все государственные политики. Одной из целей является создание условий для трудоустройства людей предпенсионного и пенсионного возраста, чтобы к 2021 г. доля занятости населения среди пожилых людей в возрасте 55-64 года выросла с 17,4% (показатель 2015 г.) до 41,4%, а доля занятости среди пожилых людей старше 65 лет – с 10% до 13%. На решение этой задачи планируется выделить около 240 тыс. леев. Чтобы приблизиться к этим показателям, Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты проведет тестирование рабочих мест, адаптированных для пожилых людей, и процедуры недискриминации этой категории работников. Планируется организовать Национальный форум нанимателей пожилых людей. В 2018-2019 г. AIPA проведет анализ возрастного неравенства среди бенефициаров программы субсидий и программ поддержки аграрной отрасли и определит практики по субсидированию с учетом интересов пожилых людей. Это позволит увеличить их занятость в аграрном секторе и число получателей госсубсидий в этой возрастной категории. Национальное агентство занятости населения, Национальная конфедерация патронатов, некоммерческие организации подготовят программу по информированию пожилых людей о вакансиях и условия работы. В числе других мер, которые запланированы на ближайшие четыре года, значатся: укрепление платформы по активному старению; назначение на местном уровне власти лиц, ответственных за мобилизацию деятельности в области поддержки пожилых людей; расширение сети организаций по взаимопомощи пожилых людей и предоставлением им грантов (всего 1 млн леев выделено на эти цели); внедрение проектов по обучению населения в течение всей жизни; создание клубов и центров по интересам для пожилых людей при школах, библиотеках, домах культуры и пр. Отдельные меры запланированы для укрепления бюджетной устойчивости программ соцзащиты и помощи и программ здравоохранения, а также улучшение уровня жизни этой категории населения. Ожидается, что количество пожилых людей, находящихся за чертой бедности, ежегодно будет сокращаться на 15%. Всего на реализацию плана действий запланировано 3,79 млн леев, из них около 48% будут выделены из госбюджета, остальные – в рамках поддержки партнерами. Данные меры запланированы с учетом запущенной в 2017 г. реформы пенсионной системы, составляющей которой является и поэтапное увеличение пенсионного возраста до 63 лет: с 2019 г. для мужчин и с 2028 г. – для женщин. По данным НБС, число занятых людей старше 55 лет ежегодно увеличивается. В 2011-2016 г. число занятых в возрасте 55-64 года выросло с 158,9 тыс. до 200,8 тыс. человек, а в возрасте старше 64 лет – с 27,1 тыс. до 43,3 тыс. человек. В начале 2017 г. около 21% пенсионеров были заняты на рынке труда, большая часть из них – в аграрной отрасли.

Olga Colari

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD" | Guvernul Republicii Moldova | Biroul Naţional de Statistică al RM

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

1886 vizualizări

Data publicării:

11 Ianuarie /2018 07:02

Catalogul tematic

Noutăți

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
şi autorizați

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
au dreptul de a posta comentarii.