Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
CotidianPoziția expertului Domenii conexeContabilitatea sectorialăServicii disponibile13Info-videoContacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Cotidian
  • Știri
  • Кодекс этики внутреннего аудитора претерпел изменения
Article image

Știri

Кодекс этики внутреннего аудитора претерпел изменения

Правительство утвердило новую редакцию Кодекса этики внутреннего аудитора и Карту внутреннего аудита (Типовое положение по функционированию подразделения). Принятый в 2014 г. аналогичный документ требовал обновления, так как уже не в полной мере соответствовал новой редакции Закона о государственном внутреннем финансовом контроле и Национальным стандартам внутреннего аудита, которые были приведены в соответствие с международными нормами. Кодекс этики внутреннего аудитора представляет собой совокупность принципов и правил поведения, которые применяют лица, осуществляющие внутренний аудит в публичном секторе. Целью Кодекса является продвижение этической культуры и создание норм, необходимых для деятельности внутреннего аудита, обеспечив, таким образом, сознательное, профессиональное, лояльное и правильное выполнение служебных полномочий лиц, осуществляющих внутренний аудит. Кодекс также устанавливает правила для избежание конфликта интересов между лицом, осуществляющим внутренний аудит, и аудируемым подразделением. В соответствии с постановлением правительства, в Кодексе были более четко определены фундаментальные принципы внутреннего аудита – неподкупность, целеполагание, компетентность и конфиденциальность. Эти требования приведены в соответствие с Этическим кодексом института внутренних аудиторов. Также конкретизированы и логически интерпретированы правила профессиональной этики. Согласно Кодексу, к аудиторам предъявляются такие требования как производительность, профессионализм, качество, доверие, адекватное поведение и т.д. Карта внутреннего аудита – это модель типового положения по функционированию подразделения внутреннего аудита в рамках публичного субъекта. Документ определяет сферу деятельности подразделения, устанавливает его положение в организационной структуре публичного субъекта, предусматривает права и обязанности внутренних аудиторов/работников подразделения внутреннего аудита, авторизирует доступ к лицам, документам и имуществу, необходимым для осуществления деятельности. Миссия подразделения внутреннего аудита состоит в предоставлении объективных консультаций и гарантий о результативности системы финансового менеджмента и контроля, содействуя прибавлению добавленной ценности и предоставляя рекомендации по его улучшению. Для выполнения миссии подразделения внутреннего аудита, аудитор/работник подразделения внутреннего аудита имеет доступ ко всем системам, процессам и деятельности публичного субъекта. Новшеством является то, что подразделение внутреннего аудита оценивает риски нарушений и способы управления ими, а также рисками коррупции. Предусмотрено, что не менее раза в три года подразделение внутреннего аудита оценивает процессы с повышенным уровнем риска в следующих областях деятельности публичного субъекта: • финансово-бухгалтерская; • государственные закупки; • информационные технологии. Отдельно прописаны полномочия подразделения по выполнению миссий по предоставлению гарантий, с предоставлением объективного и независимого анализа относительно системы, деятельности или процессов в рамках публичного субъекта. Предусмотрено, что эти миссии должны осуществляться посредством системного аудита, аудита соответствия, финансового аудита, аудита результативности, аудита информационных технологий. Они могут содержать и элементы других типов аудита. В Карте конкретизированы полномочия, права и обязанности работников внутреннего аудита, а также ограничения. Например, лица, осуществляющие внутренний аудит публичного субъекта, не вправе выполнять операционные задачи публичного субъекта, осуществлять процедуры внутреннего контроля, принимать на себя обязательства по управлению рисками, осуществлять финансовые инспекции, расследовать мошенничества, использовать в личных целях информацию, полученную в ходе аудита и пр. При этом, лица, осуществляющие деятельность по внутреннему аудиту публичных субъектов, обязаны информировать о нанесенном ущербе, о наличии мошенничества или коррупции руководителю подразделения или сообщать об этом в уполномоченные государственные органы. Стоит отметить, что и в Кодексе, и в Карте заменены понятия «единица внутреннего аудита» на «подразделение внутреннего аудита», а «финансовый менеджмент и контроль» на «внутренний управленческий контроль».

Olga Colari

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD" | Guvernul Republicii Moldova

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

2507 vizualizări

Data publicării:

25 Noiembrie /2019 07:02

Catalogul tematic

Noutăți

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
şi autorizați

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
au dreptul de a posta comentarii.