Будучи трудоустроенным в одной компании с 2016 года, я обнаружил, что в течение 2017 года при исчислении заработной платы не было учтено мое личное освобождение. В бухгалтерии мне сообщили: чтобы воспользоваться личным освобождением в 2017 году, я должен был подать заявление о предоставлении личного освобождения в начале текущего года. А если я подам заявление в августе, то личное освобождение будет мне предоставлено начиная с сентября. Являются ли правомерными действия бухгалтерии предприятия? Потеряю ли я свое личное освобождение за первые 8 месяцев 2017 года?
В соответствии с ч. (1) и (2) ст. 33 НК, каждый налогоплательщик (физическое лицо–резидент) имеет право на одно из личных освобождений, предусмотренных в данной статье.
В то же время физическое лицо–резидент, состоящее в браке, имеет право на дополнительное освобождение, предусмотренное ч. (1) или (2) ст. 34 НК, за соответствующий налоговый период при условии, что супруга (супруг) не пользуется личным освобождением.