Va avea dreptul, salariatul delegat de entitate, la compensarea cheltuielilor suportate pentru cazare, în cazul în care în calitate de document confirmativ va servi contractul încheiat între salariatul delegat și persoana fizică care nu desfășoară activitate de întreprinzător? Poate contractul respectiv, să fie pentru agentul economic temei, pentru a deduce suma cheltuielilor compensate pentru locațiune?
Modul de delegare în hotarele Republicii Moldova, precum şi în străinătate a salariaţilor entităţilor este aprobat prin HG nr. 10 din 05.01.2012, „Privind aprobarea Regulamentului cu privire la delegarea salariaţilor entităţilor din Republica Moldova (publicat în MO nr. 7-12 din 13.01.2012).