Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
CotidianPoziția expertului Domenii conexeContabilitatea sectorialăServicii disponibile13Info-videoContacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

  • Home page
  • Catalogul instituțiilor
  • Casa Națională de Asigurări Sociale a Republicii Moldova

Availables services

For the command select the service you want from the category

icon

Subscribe to the periodical publication

icon

In-room training services, online, guides

icon

Library

icon

Advertising

img
icon

Filtru de căutare în categorie

Filtru de căutare în categorie

Perioada publicării

de la

până la

Compartiment pagină

Subcompartiment pagină

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele
Renunță

Casa Națională de Asigurări Sociale a Republicii Moldova

Casa Naţională de Asigurări Sociale

este o instituţie publică autonomă de interes naţional, cu personalitate juridică ce administrează şi gestionează sistemul public de asigurări sociale. Instituţia sus-numită a fost înfiinţată în anul 2001 în baza Legii privind sistemul public de asigurări sociale de stat nr. 489-XIV din 08.07.1999.

Casa Naţională este condusă de un preşedinte desemnat de Guvernul Republicii Moldova. Activitatea Casei Naţionale este supravegheată de către Consiliul de Administraţie, compus din 12 persoane: reprezentanţi ai Guvernului, Sindicatelor, Patronatului şi Consiliului Republican al Veteranilor.

CNAS — este organul puterii executive, care realizează politica statului în domeniul asigurărilor sociale.

Prin intermediul sistemului public de asigurări sociale, statul garantează cetăţenilor dreptul la protecţia socială în cazurile de bătrîneţe, şomaj, boală, invaliditate, de pierdere a întreţinătorului prin plăţi sociale – a pensiilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor nominative şi alte prestaţii de asigurări sociale.

FAQ prezentare a declaraţiilor prin Internet (SIA „e-Reporting”)

www.cnas.md

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О порядке начисления пособия по временной нетрудоспособности работнику, получившему профессиональное заболевание на частном предприятии

О порядке начисления пособия по временной нетрудоспособности работнику, получившему профессиональное заболевание на частном предприятии

Физическое лицо работает на предприятии «Н» с самого начала своей трудовой деятельности. Данное предприятие первоначально было государственным, затем, после приватизации стало частным. Из-за вредных условий труда работник получил профессиональное заболевание. Проболев 41 день, он представил предприятию «Н» для оплаты больничный лист за весь указанный период. Однако, хотя взносы в бюджет государственного социального страхования перечислялись, предприятие «Н» отказалось оплатить больничный лист на том основании, что это частное предприятие. Обязано ли предприятие «Н» оплатить больничный лист работника? Поскольку это профессиональное заболевание, весь ли период болезни оплачивается из средств бюджета государственного социального страхования? Какие положения действующего законодательства регламентируют данную ситуацию?

30 August /2017 06:32

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Despre acțiunile creditorului în urma cărora sumele datorate se pot califica ca datorii compromise în scopuri fiscale

iconDespre acțiunile creditorului în urma cărora sumele datorate se pot califica ca datorii compromise în scopuri fiscale

Încercând să remită o somație debitorului său pentru a-l preîntâmpina despre obligativitatea achitării datoriei, agentul economic a aflat că debitorul său a fost lichidat, acest fapt fiind înregistrat la Camera Înregistrării de Stat. Ce acțiuni urmează să întreprindă agentul economic creditor pentru ca datoria acestuia să poată fi calificată ca datorie compromisă în scopuri fiscale? Extrasul de la Camera Înregistrării de Stat despre lichidarea întreprinderii poate servi ca document care permite calificarea datoriei compromise, în scopuri fiscale.

29 August /2017 08:21

Victoria Belous

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Самая большая задолженность  в социальный фонд достигла 43,55 млн леев

Самая большая задолженность в социальный фонд достигла 43,55 млн леев

Национальная касса социального страхования представила информацию о рассчитанных и заявленных к оплате взносах социального страхования за январь-август 2017 г. Из отчета следует, что по состоянию на 15 августа текущего года сумма задолженности экономических субъектов по названным платежам составляет 317,1 млн леев. НКСС направила предупреждения о наличии задолженности 72% неплательщиков, сумма задолженности которых, совокупно, составляет 228,7 млн леев, а также напомнила о последствиях задержки платежей.

25 August /2017 06:30

Olga Colari

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
CNAS recomandă metoda automatizată de raportare

CNAS recomandă metoda automatizată de raportare

Casa Naţională reaminteşte că data de 25 august 2017 reprezintă termenul limită de prezentare a declaraţiilor forma BASS şi forma REV-5 şi de plată a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii la bugetul asigurărilor sociale de stat pentru luna iulie 2017. Îndeplinirea obligaţiilor în termenele stabilite de legislaţia în vigoare nu atrage calcularea de majorări de întârziere (penalităţi) şi constatarea contravenţiilor administrative. Sancţionările au ca scop descurajarea neconformării voluntare.

24 August /2017 11:33

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Запросить пособие по отцовству можно онлайн

Запросить пособие по отцовству можно онлайн

Постановлением Правительства №632 от 14 августа 2017 г. об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержден Порядок рассмотрения электронных заявлений, подаваемых для получения пособия по отцовству. Указанный Порядок является новой главой, II1, которой дополнено Положение об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособия по отцовству, утвержденное Постановлением Правительства № 1245 от 15 ноября 2016 г.

24 August /2017 11:31

Olga Colari

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Заявление на предоставление пособия по отцовству вправе подать мать ребенка

Заявление на предоставление пособия по отцовству вправе подать мать ребенка

В Положение об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособия по отцовству, утвержденное Постановлением Правительства № 1245 от 15 ноября 2016 г., внесены изменения и дополнения. Так, отцу новорожденного ребенка предоставляется, по письменному заявлению, образец которого установлен Национальной кассой, отпуск по отцовству на предприятии по месту основной работы в течение первых 56 дней после рождения ребенка.

24 August /2017 06:33

Olga Colari

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Privind asigurarea socială a membrilor gospodăriilor ţărăneşti şi a persoanelor angajate în GŢ

Privind asigurarea socială a membrilor gospodăriilor ţărăneşti şi a persoanelor angajate în GŢ

Care este mărimea procentuală a contribuțiilor de asigurări sociale de stat a gospodăriilor țărănești? Țin să menționez că tariful contribuțiilor pentru gospodăriile țărănești la momentul actual nu este stabilit. Cauza este că în sistemul public de asigurări sociale se aigură fiecare persoană fizică, în dependență de statutul pe care îl deține persoana: angajatori și angajați în baza contractului individual de muncă, persoanele fizice, cu excepţia pensionarilor, persoane cu dizabilităţi, persoane supuse asigurării de stat obligatorii din bugetul de stat.

03 August /2017 07:15

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...8990919293...