În procesul de elaborare a standardelor entitățile vor implica experți în domeniu, lista specialiștilor formați în elaborarea standardelor ocupaționale fiind publicată pe pagina web a Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale. Procedura de contractare a serviciilor de elaborare a standardelor ocupaționale cu finanțare din bugetul de stat va fi realizată în conformitate cu legislația în domeniul achizițiilor publice.

Pentru elaborarea standardului ocupațional, comitetul sectorial sau entitatea va constitui grupuri de lucru pentru elaborarea profilului și standardului ocupațional, precum și o comisie de evaluare și validare a standardului.

Părțile interesate de elaborarea unui standard ocupațional vor consulta registrul standardelor ocupaționale pentru a se asigura cu privire la lipsa standardului la ocupația respectivă, după care vor informa MSMPS despre intenția de elaborare a standardului respectiv. Procesul de elaborare a acestuia include următoarele etape: elaborarea profilului ocupațional; verificarea profilului; elaborarea standardului ocupațional; evaluarea și validarea standardului ocupațional și aprobarea acestuia.

Totodată, modificarea standardelor ocupaționale existente devenite neactuale în legătură cu implementarea pe piața muncii a tehnologiilor avansate, comasarea funcțiilor în economie, armonizarea politicilor naționale cu cele europene  se efectuează de către comitetul sectorial sau de către entitate, la solicitarea părților interesate.

Conform hotărârii, finanțarea elaborării standardelor ocupaționale se efectuează din alocațiile bugetare aprobate conform legii bugetului de stat și din mijloacele financiare ale agenților economici, în modul stabilit de convențiile colective, precum și alte surse conform legislației.

În același timp, Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale va prezenta Ministerului Finanțelor rapoarte anuale privind modul de gestionare a resurselor financiare pentru elaborarea standardelor ocupaționale și le va publica pe pagina sa web oficială.

Standardele ocupaționale sunt necesare pentru asigurarea calității formării profesionale a resurselor umane, identificarea competențelor profesionale, corelarea formării profesionale inițiale și continue cu cerințele pieței muncii.