Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
CotidianPoziția expertului Domenii conexeContabilitatea sectorialăServicii disponibile13Info-videoContacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

  • Главная страница
  • Отраслевой учет
  • Практический бухучет

Отраслевой учет

Талоны на питаниеНерезидентыТуризмПрактический бухучетНезависимая деятельность в сфере юстицииТранспортДобывающая промышленностьСемейные врачиТорговляПредпринимательский патент / activitatea independentăФизические лицаЭлектронная торговляНесостоятельностьНебанковский секторСектор ITНекоммерческие организацииАграрный секторСвободные экономические зоныConstrucțiiГосударственный секторIFRS 17

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Подписка на периодическое издание

icon

Курсы онлайн, обучение и гиды

icon

Kнижная полка

icon

Реклама

img
icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
icon

Filtru de căutare în categorie

Filtru de căutare în categorie

Perioada publicării

de la

până la

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele
Renunță

Практический бухучет

Калькуляция себестоимости во внешних и внутренних целях

iconКалькуляция себестоимости во внешних и внутренних целях

Применяемые на практике виды калькуляции себестоимости продукции (услуг, работ, заказов) многочисленны и разнообразны. В этой статье основной акцент делается на отличии между калькуляциями, составленными во внешних целях, то есть для представления информации внешним пользователям, и во внутренних целях, то есть для принятия управленческих решений руководством предприятия.

09 Сентябрь /2016 07:45

Наталия Цирюльникова

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Некоторые особенности отражения в учете валютных курсовых разниц

iconНекоторые особенности отражения в учете валютных курсовых разниц

В условиях глобализации мировой экономики резиденты республики Молдова вступают в экономические отношения с нерезидентами, и разнообразие этих отношений может простираться в диапазоне между наиболее распространенными экспортно-импортными операциями, расчетами с учредителями-нерезидентами и операциями по кредитам и займам в иностранной валюте и другими.

07 Сентябрь /2016 09:17

Людмила Лапицкая

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Modul de calcul al drepturilor salariale 4. Salarizarea pentru condiţii speciale de muncă

iconModul de calcul al drepturilor salariale 4. Salarizarea pentru condiţii speciale de muncă

Retribuirea muncii în caz de efectuare a lucrărilor de diversă calificare Articolul 153 al Codului Muncii prevede că: La efectuarea lucrărilor de diferite categorii de calificare, lucrul salariaţilor remuneraţi pe unitate de timp este retribuit după munca de calificare mai înaltă.

11 Август /2016 11:44

Родика Кушмэунсэ

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
Modul de calcul al drepturilor salariale 3. Structura salariului

iconModul de calcul al drepturilor salariale 3. Structura salariului

În sistemul tarifar şi sistemele netarifare potrivit art. 4 al Legii salarizării nr. 847-XV din 14.02.2002 salariul include: salariul de bază (salariul tarifar, salariul funcţiei);salariul suplimentar (adaosurile şi sporurile la salariul de bază);alte plăţi de stimulare şi compensare.

11 Август /2016 09:08

Родика Кушмэунсэ

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Modul de calcul al drepturilor salariale 2. Forme de retribuie a muncii în RM

iconModul de calcul al drepturilor salariale 2. Forme de retribuie a muncii în RM

Potrivit art. 3 al Legii salarizării nr. 847-XV din 14.02.2002 unităţile din sectorul real pot aplica: sistemul tarifar; şi/sausistemele netarifare de salarizare.

10 Август /2016 12:58

Родика Кушмэунсэ

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Modul de calcul al drepturilor salariale 1. Actele normative în vigoare, care reglementează modul de calcul al drepturilor salariale

iconModul de calcul al drepturilor salariale 1. Actele normative în vigoare, care reglementează modul de calcul al drepturilor salariale

Raporturile de muncă şi alte raporturi legate nemijlocit de acestea sînt reglementate de Constituţia Republicii Moldova, de prezentul Codul muncii, de alte legi, de alte acte normative ce conţin norme ale dreptului muncii

10 Август /2016 11:32

Родика Кушмэунсэ

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Calcularea compensației de concediu  conform Modului de calculare a salariului mediu,  aprobat prin HG nr. 426 din 26 aprilie 2004

iconCalcularea compensației de concediu conform Modului de calculare a salariului mediu, aprobat prin HG nr. 426 din 26 aprilie 2004

În salariul mediu se includ următoarele forme de retribuire a muncii şi de compensații (pct. 3 din Anexa 1 la Hotărîrea nominalizată): salariul pentru lucrul îndeplinit sau timpul lucrat în conformitate cu formele şi sistemele de salarizare utilizate la întreprindere – tarifele în acord, salariile tarifare pe oră (zi), salariile de funcție lunare, salariile calculate în procente din încasări sau în cote din beneficiu, salariul stabilit salariatului în cadrul sistemelor netarifare de salarizare, salariile de merit etc.;

09 Август /2016 07:51

Мария Ганчарук

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...7374757677...