Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Cotidian10Poziția expertului 1Domenii conexe1Contabilitatea sectorialăServicii disponibile15Info-videoContacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • Каталог учреждений
  • Министерство труда и социальной защиты

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Подписка на периодическое издание

icon

Курсы онлайн, обучение и гиды

icon

Kнижная полка

icon

Реклама

img
icon

Filtru de căutare în categorie

Filtru de căutare în categorie

Perioada publicării

de la

până la

Compartiment pagină

Subcompartiment pagină

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele
Renunță

Министерство труда и социальной защиты

Министерство Социальной Защиты, Семьи и Ребенка

было создано на основании Закона № 357-XVI от 24 ноября 2006 г. о внесении изменения в статью 24 Закона о Правительстве № 64-XII от 31 мая 1990 года, опубликованного в «Официальном Мониторе Республики Молдова» № 186 от 08.12.2006 г. На основании данного законодательного акта Министерство Здравоохранения и Социальной Защиты было разделено на Министерство Здравоохранения и Министерство Социальной Защиты, Семьи и Ребенка.

Согласно Положению об организации и работе Министерства Социальной Защиты, Семьи и Ребенка, утвержденному Правительством 14 марта 2007 г., миссия Министерства состоит в обеспечении реализации конституционных прерогатив Правительство касательно разработки, продвижения и проведения государственной политики в области социальной защиты, семьи и ребенка, в целях социального обеспечения и роста уровня жизни населения.

www.mpsfc.gov.md

Codul Muncii va fi completat cu prevederi noi

Codul Muncii va fi completat cu prevederi noi

Munca pe fracțiune de normă va fi retribuită proporţional timpului lucrat sau în dependență de volumul lucrului efectuat, iar tratamentul mai puțin favorabil al salariaților cu timp de muncă parțial faţă de salariații cu normă întreagă, care prestează o muncă echivalentă la aceeași unitate, va fi interzis. Proiectul susținut de Guvern vine cu completări ce țin de reglementarea muncii pe fracțiune de normă, asigurarea securității muncii în cazul femeilor însărcinate, protecția lucrătorilor în situațiile de transfer a unităților etc.

19 Май /2017 08:00

Марина Кэлдаре

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Strategia Națională privind Ocuparea Forței de Muncă pentru anii 2017-2021, propusă spre consultare

Strategia Națională privind Ocuparea Forței de Muncă pentru anii 2017-2021, propusă spre consultare

Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei a propus spre consultare proiectul Planului Naţional de Acţiuni pe anul 2017 pentru implementarea Strategiei Naționale privind Ocuparea Forței de Muncă pentru anii 2017-2021.

17 Март /2017 09:00

Марина Кэлдаре

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Propunerile guvernului cu privire la transferul unor zile de odihnă în 2017

Propunerile guvernului cu privire la transferul unor zile de odihnă în 2017

Proiectul cu privire la transferul unor zile de odihnă în anul 2017 a fost elaborat în conformitate cu prevederile art. 111 alin. (5) din Codul muncii, care stabilește că, în scopul utilizării optime de către salariați a zilelor de repaos și de sărbătoare nelucrătoare, guvernul este în drept să transfere zilele de repaus (de lucru) în alte zile.

18 Октябрь /2016 10:00

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
Proiectul Legii pentru modificarea și completarea Codului muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28 martie 2003

Proiectul Legii pentru modificarea și completarea Codului muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28 martie 2003

În vederea asigurării unei transpuneri armonioase a prevederilor cuprinse în directivele UE, au fost efectuate un şir de modificări de optimizare, în rezultatul cărora unele dintre dispoziţiile Codului muncii şi-au schimbat locaţia — astfel, dispoziţiile alin. (2) din art. 64 au fost transferate la art. 9 alin. (11), cele de la alin. (3) — la art. 1971, iar însuşi articolul 64 a fost abrogat, conţinutul restant al acestuia reprezentînd o sinteză a unor norme existente deja în Cod şi fiind în discordanţă cu titlul. Drept urmare, a fost modificat şi art. 122 alin. (5), care făcea referinţă la art. 64.

09 Июль /2016 09:20

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Indemnizațiile pentru îngrijirea copilului vor fi majorate

Indemnizațiile pentru îngrijirea copilului vor fi majorate

Necesitatea promovării politicilor de susţinere a familiilor cu copii a reieşit din obligaţiile asumate în Planul naţional de acţiuni pentru implementarea Acordului de Asociere Republica Moldova — Uniunea Europeană pentru anii 2014-2016 (aprobat prin HG nr. 808 din 7 octombrie 2014).

08 Июль /2016 08:54

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Ajutor pentru moldoveni, care muncesc în Franța și vor să revină acasă

Ajutor pentru moldoveni, care muncesc în Franța și vor să revină acasă

Cetățenii Republicii Moldova care au locuit și au muncit în Franța vor primi suport de reintegrare la întoarcerea în țară. Aceștia vor beneficia de ajutoare materiale și financiare pentru dezvoltarea unei afaceri, încadrarea în câmpul muncii precum și incluziunea socială.

06 Июль /2016 13:00

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Persoanele deportate și deținute pe motiv politic vor beneficia de ajutoare materiale unice

Persoanele deportate și deținute pe motiv politic vor beneficia de ajutoare materiale unice

Cu prilejul Zilei Comemorării victimelor stalinismului, care se marchează anual la 6 iulie, circa 9 mii de persoane deportate și deținute pe motive politice vor beneficia de ajutoare materiale.

06 Июль /2016 10:00

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...1617181920...