Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Cotidian4Poziția expertului 4Domenii conexeContabilitatea sectorială1Servicii disponibile15Info-videoContacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

  • Главная страница
  • Каталог учреждений
  • Министерство труда и социальной защиты

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Подписка на периодическое издание

icon

Курсы онлайн, обучение и гиды

icon

Kнижная полка

icon

Реклама

img
icon

Filtru de căutare în categorie

Filtru de căutare în categorie

Perioada publicării

de la

până la

Compartiment pagină

Subcompartiment pagină

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele
Renunță

Министерство труда и социальной защиты

Министерство Социальной Защиты, Семьи и Ребенка

было создано на основании Закона № 357-XVI от 24 ноября 2006 г. о внесении изменения в статью 24 Закона о Правительстве № 64-XII от 31 мая 1990 года, опубликованного в «Официальном Мониторе Республики Молдова» № 186 от 08.12.2006 г. На основании данного законодательного акта Министерство Здравоохранения и Социальной Защиты было разделено на Министерство Здравоохранения и Министерство Социальной Защиты, Семьи и Ребенка.

Согласно Положению об организации и работе Министерства Социальной Защиты, Семьи и Ребенка, утвержденному Правительством 14 марта 2007 г., миссия Министерства состоит в обеспечении реализации конституционных прерогатив Правительство касательно разработки, продвижения и проведения государственной политики в области социальной защиты, семьи и ребенка, в целях социального обеспечения и роста уровня жизни населения.

www.mpsfc.gov.md

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Mecanismul de acordare a concediilor de odihnă acumulate/nefolosite până la data de  1 aprilie 2024

iconMecanismul de acordare a concediilor de odihnă acumulate/nefolosite până la data de 1 aprilie 2024

În scopul reglementării utilizării zilelor de concediu anuale acumulate/nefolosite până la data de 01.04.2024, prin Legea nr. 47/2024 cu privire la modificarea unor acte normative (actualizarea cadrului normativ aferent managementului resurselor umane), au fost introduse norme tranzitorii.

27 Ноябрь /2024 09:26

Liuba Mursa

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
 Индивидуальный подход к бенефициарам социальной помощи внедрят с 2025 года

Индивидуальный подход к бенефициарам социальной помощи внедрят с 2025 года

В Молдове с получателями социальной помощи будут работать индивидуально: оценивать причины, которые привели к необходимости обращения за помощью, а также разрабатывать план поддержки. Министерство труда и социальной защиты подготовило поправки в Положение

26 Ноябрь /2024 06:56

Ольга Коларь

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Concediul suplimentar al persoanelor care au suferit de pe urma catastrofei de la Cernobîl: prestația va fi acordată din oficiu de către CNAS

Concediul suplimentar al persoanelor care au suferit de pe urma catastrofei de la Cernobîl: prestația va fi acordată din oficiu de către CNAS

Conform prevederilor legale, persoanele care au suferit de pe urma catastrofei de la C.A.E. Cernobîl, precum şi colaboratorii subdiviziunilor de risc deosebit care s-au îmbolnăvit de boală actinică sau au fost încadraţi în grad de dizabilitate, au dreptul

02 Октябрь /2024 08:28

Марина Кэлдаре

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
Asigurarea principiului plății egale pentru muncă egală și muncă de valoare egală

Asigurarea principiului plății egale pentru muncă egală și muncă de valoare egală

Sistemul de evaluare și clasificare a funcțiilor prin prisma asigurării principiului plății egale pentru muncă egală și muncă de valoare egală (Sistem), proiectul căruia a fost înaintat pentru consultări publice de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale,

23 Сентябрь /2024 05:59

Tatiana Smeșnaia

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
10 mai va fi zi lucrătoare

10 mai va fi zi lucrătoare

Ministerul Muncii și Protecției Sociale vine cu precizări legate de regimul de muncă în ziua de 10 mai, în contextul mai multor solicitări parvenite din partea angajatorilor și salariaților.

25 Апрель /2024 13:23

https://social.gov.md/

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Salariul brut vs salariul net

Salariul brut vs salariul net

Salariul brut și salariul net sunt două noțiuni care, deseori, provoacă neclarități pentru salariați. Mulți consideră că valoarea salariului indicat în documentul de

14 Ноябрь /2023 07:00

https://social.gov.md/

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
O nouă listă de verificare pentru controlul de stat în domeniul raporturilor de muncă

O nouă listă de verificare pentru controlul de stat în domeniul raporturilor de muncă

Listele de verificare pentru controlul de stat în domeniul raporturilor de muncă, aprobate prin Ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale nr. 98 din 21.11.2022 au fost completate cu încă o listă.

08 Ноябрь /2023 08:48

Марина Кэлдаре

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
1234...