Обязательное медицинское страхование

Centrul de Asistență și Contact

Cont nouAutentificare

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

Подписка на периодическое издание

Курсы онлайн, обучение и гиды

Kнижная полка

Реклама

Filtru de căutare în categorie

Arată:

Обязательное медицинское страхование

Обязательное медицинское страхование

Статья 1. Понятие обязательного медицинского страхования
является гарантированной государством автономной системой финансовой защиты населения в области охраны здоровья путем формирования на основе принципов солидарности за счет страховых взносов целевых денежных фондов, предназначенных для покрытия затрат на лечение состояний, обусловленных наступлением страховых событий (заболевания или увечья). Система обязательного медицинского страхования обеспечивает всем гражданам Республики Молдова равные возможности в получении своевременной и качественной медицинской помощи.

ЗАКОН Nr. 1585 от 27.02.1998

ЗАКОН Nr. 1585
от 27.02.1998 об обязательном медицинском страховании

3. (40.2.7) În care condiţii subiecţii subvenţionării pot beneficia de subvenţie pentru instituirea șomajului tehnic și/sau staționare urmare a situației epidemiologice (COVID-19)?

3. (40.2.7) În care condiţii subiecţii subvenţionării pot beneficia de subvenţie pentru instituirea șomajului tehnic și/sau staționare urmare a situației epidemiologice (COVID-19)?

Ținînd cont de prevederile Dispoziţiei nr.16 din 10 aprilie 2020, art.II din Legea nr.69 din 21.05.2020, precum şi prevederile Regulamentul aprobat prin la Ordinul MF nr.58 din 29.04.2020, pentru a beneficia de subvenţie, subiecţii subvenţionării urmează: 1.să depună cererea de acordare a subvenţiei în termen de până la 30 noiembrie 2020 inclusiv: 2.să depună de darea de seamă IPC18 pentru luna de gestiune;

19 Июнь /2020 05:51

Sistemul AOAM este bazat pe principiul solidarității

Sistemul AOAM este bazat pe principiul solidarității

În ședința din 10 iunie 2020, Guvernul s-a expus asupra proiectului de lege privind modificarea unor acte legislative ce prevede excluderea obligativităţii achitării primei de asigurare obligatorie de asistență medicală pentru cetățenii Republicii Moldova care nu au domiciliul permanent în RM sau cei care se află în țară pentru o perioadă mai mică de 183 de zile.

12 Июнь /2020 06:00

Марина Кэлдаре

ОГСС и ОМС работающих пенсионеров и лиц с ограниченными возможностями

ОГСС и ОМС работающих пенсионеров и лиц с ограниченными возможностями

На предприятии несколько работников, специалисты высокой квалификации, являются инвалидами III группы. Еще один сотрудник достиг пенсионного возраста, причем имеет II группу инвалидности. Все получают пенсии по инвалидности. Возник вопрос, следует ли исчислять в 2020 г. от начисленных им на основании ИТД заработной платы и других выплат взносы социального и медицинского страхования, если они являются лицами с ограниченными возможностями? Зависит ли факт начисления взносов от группы инвалидности? Какими льготами пользуются лица с ограниченными возможностями?

11 Июнь /2020 06:01

Ольга Гриневич

О порядке обложения материальной помощи в период карантина взносами ОГСС и ОМС

О порядке обложения материальной помощи в период карантина взносами ОГСС и ОМС

Во время карантина, вызванного вирусом COVID19, мы выдали нескольким работникам материальную помощь в целях улучшения состояния здоровья. Наслышаны, что не должны начисляться взносы ОГСС на материальную помощь, оказываемую один раз в год к отпуску. Однако, на нашем предприятии в случае необходимости материальная помощь выдается несколько раз в год. Размер материальной помощи каждый раз не превышает размера одной среднемесячной заработной платы по экономике. Основанием являются положения коллективного трудового договора, которым предусмотрено оказание материальной помощи для восстановления здоровья после болезни, а также к ежегодному отпуску.

09 Июнь /2020 06:59

Ольга Гриневич

Hrana organizată a angajaților în condițiile stării de urgență

Hrana organizată a angajaților în condițiile stării de urgență

Întreprinderea „X” SRL efectuează hrana organizată a salariaților. În luna martie 2020 însă, ținând cont că a scăzut cererea de produse, inclusiv din cauza pandemiei COVID-19, nu a fost respectată condiția prevăzută ca salariul mediu lunar brut să fie egal sau mai mare de ¾ din cuantumul salariului mediu lunar pe economie prognozat pentru anul 2020. Care vor fi consecințele fiscale în situația examinată?

04 Июнь /2020 06:26

Петру Гричук

Об обеспечении ОГСС и ОМС иностранному акционеру, работающему по ИТД в условиях карантина

Об обеспечении ОГСС и ОМС иностранному акционеру, работающему по ИТД в условиях карантина

Два акционера нашего предприятия являются гражданами России. Один из них заключил с предприятием срочный индивидуальный трудовой договор (ИТД) на один год и предприятие выплачивает ему и заработную плату, и дивиденды. Второй акционер ИТД не заключал и от предприятия получает только дивиденды. При этом, они оба имеют временный вид на жительство. Акционер, заключивший ИТД, временно проживает в РМ, а акционер, не заключивший такого договора, только временно приезжает в республику. Во время карантина, последний как раз и совершил такой визит, и ему до сих пор не удалось выехать на родину. Должно ли предприятие обеспечить ОГСС и ОМС этих акционеров? Если нет, то обязаны ли они обеспечить индивидуально свое страхование в условиях пандемии коронавируса?

03 Июнь /2020 06:01

Ольга Гриневич

IPC18: Declararea în tabelul nr. 3 a perioadelor de șomaj tehnic

IPC18: Declararea în tabelul nr. 3 a perioadelor de șomaj tehnic

Urmare a declarării stării de urgenţă de către Comisia pentru Situaţii Excepţionale a Republicii Moldova, mai mulţi agenţi economici și-au sistat activitatea parţial sau total. Astfel, în procesul de raportare au apărut unele incertitudini la contabilii întreprinderilor unde a fost instituit șomajul tehnic. În special, au apărut întrebări cu privire la declararea situaţiilor de șomaj tehnic în tabelul nr. 3 din Darea de seamă IPC 18, (cu referire la categoria persoanei asigurate care urmează de reflectat pentru fiecare angajat, perioadele de activitate etc.). Astfel, propunem unele explicaţii referitor la declararea perioadelor de aflare în șomaj tehnic în funcție de situaţiile instituite în cadrul întreprinderii.

03 Июнь /2020 06:00

Andrei Mardari

...44 45 46 47 48...