Обязательное медицинское страхование

Centrul de Asistență și Contact

Cont nouAutentificare

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

Подписка на периодическое издание

Курсы онлайн, обучение и гиды

Kнижная полка

Реклама

Filtru de căutare în categorie

Arată:

Обязательное медицинское страхование

Обязательное медицинское страхование

Статья 1. Понятие обязательного медицинского страхования
является гарантированной государством автономной системой финансовой защиты населения в области охраны здоровья путем формирования на основе принципов солидарности за счет страховых взносов целевых денежных фондов, предназначенных для покрытия затрат на лечение состояний, обусловленных наступлением страховых событий (заболевания или увечья). Система обязательного медицинского страхования обеспечивает всем гражданам Республики Молдова равные возможности в получении своевременной и качественной медицинской помощи.

ЗАКОН Nr. 1585 от 27.02.1998

ЗАКОН Nr. 1585
от 27.02.1998 об обязательном медицинском страховании

Servicii noi în Programul unic al asigurărilor obligatorii de asistență medicală

Servicii noi în Programul unic al asigurărilor obligatorii de asistență medicală

În Programul unic al asigurărilor obligatorii de asistență medicală urmează a fi incluse servicii noi, care vor contribui la îmbunătăţirea procesului de diagnosticare şi asigurare a pacienţilor cu tratament specific. În Monitorul Oficial din 14 februarie curent a fost publicată Hotărârea nr. 51 din 5 februarie 2020 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 1387/2007 cu privire la aprobarea Programului unic al asigurării obligatorii de asistență medicală.

17 Февраль /2020 06:59

Марина Кэлдаре

Как решить проблему справедливого социального страхования или ответственность работодателя за "зарплаты в конвертах"

Как решить проблему справедливого социального страхования или ответственность работодателя за "зарплаты в конвертах"

Мой возраст приближается к пенсионному. По месту работы в частной фирме, хотя моя реальная заработная плата и составляет 7000 леев, официальная заработная плата составляет всего 1900 леев и работодатель не намерен отражать в бухгалтерских документах реально получаемую мной заработную плату. Соответственно, именно от 1900 леев работодатель начисляет взносы в бюджет государственного социального страхования. Эта сумма будет составлять базу расчета пенсии. Конечно же, сумма пенсии будет мизерной. Как мне быть, чтобы и работу не потерять и добиться, чтобы работодатель исчислял взносы от реальной заработной платы, чтобы впоследствии размер пенсии соответствовал реально получаемой мной заработной плате?

14 Февраль /2020 06:59

Ольга Гриневич

AOAM: plătitorii primelor preferă conformarea și beneficiază de reduceri

AOAM: plătitorii primelor preferă conformarea și beneficiază de reduceri

Conform datelor Companiei Naționale de Asigurări în Medicină, doar în prima lună a anului 2020 prima de asigurare obligatorie de asistenţă medicală (AOAM) în sumă fixă a fost achitată de circa 23 mii de cetățeni, în creştere cu peste trei mii în comparaţie cu aceeaşi perioadă a anului precedent. Suma primelor a depășit 39 mil. lei, fiind cu patru mil. lei mai mare față de suma acumulată în luna ianuarie 2019. Din numărul total de plătitori, peste 15 mii de persoane au beneficiat de reduceri în proporţie de 50% din valoarea primei. Este vorba despre fondatorii de întreprindere individuală, deţinătorii de patentă, arendaşii, arendatorii, alţi cetăţeni care nu sunt angajaţi şi nu sunt asiguraţi de Guvern, cetăţenii străini cu drept de şedere provizorie în Republica Moldova.

13 Февраль /2020 07:00

Tatiana Smeșnaia

Медицинское страхование лица, находящегося в отпуске без сохранения заработной платы

Медицинское страхование лица, находящегося в отпуске без сохранения заработной платы

Я вынуждена была взять отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца по семейным обстоятельствам (с 1 декабря 2019 г. по 29 февраля 2020 г.). В связи с этим, возникли следующие вопросы: приостановится ли действие полиса ОМС на период отпуска без содержания? Если да, то обязана ли я застраховаться самостоятельно на период этого отпуска? В соответствии с ч. (1) ст. 120 Трудового кодекса № 154/2003 (далее по тексту – ТК), по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику, по его письменному заявлению, с согласия работодателя может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 120 календарных дней, для чего работодателем издается приказ (распоряжение, решение, постановление). Таким образом, отпуск получен по соглашению сторон.

13 Февраль /2020 06:59

Ольга Гриневич

A fost actualizată Baza generalizată a practicii fiscale

A fost actualizată Baza generalizată a practicii fiscale

Stimați contribuabili, ținem să va informăm că a fost actualizată Baza generalizată a practicii fiscale. Actualizarea a fost efectuată prin Ordinul SFS nr. 75 din 03.02.2020.

10 Февраль /2020 09:21

Ordinul nr. 75 din 03.02.2020 privind actualizarea Bazei generalizate a practicii fiscale

Ordinul nr. 75 din 03.02.2020 privind actualizarea Bazei generalizate a practicii fiscale

1. (29.1.6.2.26) Cum se reflectă în darea de seamă lunară (forma IPC) veniturile din cîştigurile de la loterii şi/sau pariuri?

10 Февраль /2020 09:19

1. (29.1.6.2.26) Cum se reflectă în darea de seamă lunară (forma IPC) veniturile din câştigurile de la loterii şi/sau pariuri?

1. (29.1.6.2.26) Cum se reflectă în darea de seamă lunară (forma IPC) veniturile din câştigurile de la loterii şi/sau pariuri?

În conformitate cu prevederile art. 901 alin (33) din Codul fiscal fiecare plătitor de cîştiguri urmează să reţină şi să verse la buget un impozit în mărime de 12% din cîştigurile de la jocurile de noroc, cu excepţia cîştigurilor de la loterii şi/sau pariuri sportive, în partea în care valoarea fiecărui cîştig nu depăşeşte 1% din scutirea personală stabilită la art.33 alin.(1) din Codul fiscal.

10 Февраль /2020 09:15

...51 52 53 54 55...