Национальный орган по неподкупности (НОН) внес изменения и дополнения в Положение о замещении на конкурсной основе должности инспектора по неподкупности и в Регламент о порядке организации и проведения конкурса для заполнения должностей председателя и заместителя председателя НОН. Соответствующие два постановления опубликованы в «Monitorul Oficial» и вступили в силу. Положение о замещении на конкурсной основе должности инспектора по неподкупности определяет процедуру назначения на должность, порядок формирования, состав и компетенцию конкурсной комиссии, а также обязанности других сторон, участвующих в процессе организации и проведения конкурса, который организуется с целью отбора и назначения на должность самого подходящего кандидата на замещение вакантной госдолжности с особым статусом. В документе впервые оговорено, что видеозаписи, осуществленные в ходе проведения тестирования кандидатов, будут храниться у НОН на протяжении одного года от даты подписания протокола о назначении победителя конкурса. В то же время, предусмотренная ранее возможность СМИ проводить онлайн трансляцию собеседования исключена из Положения. Кандидаты на должность инспектора должны подать в установленные сроки пакет документов для участия в конкурсе – лично или в электронной форме. Помимо других документов, они должны предоставить декларацию об имуществе и личных интересах, а также заполнить анкету для лиц, занимающих госдолжности, и кандидатов на госдолжности (согласно утвержденному образцу). Кадровое подразделение НОН запрашивает в Национальном антикоррупционном центре справку из регистра тестирования профессиональной неподкупности, а в Службе информации и безопасности – свидетельство о неподкупности для лиц, допущенных к конкурсу. И НАЦ, и СИБ вправе запросить дополнительную информацию у кандидатов. После получения справок, консультативных заключений и свидетельств о неподкупности, конкурсные досье передаются конкурсной комиссии, которая формируется приказом председателя НОН и состоит из 5 членов. При наличии основания для объявления кандидата на госдолжность с особым статусом несовместимым с интересами этой должности, комиссия позволяет высказаться по поводу фактов, побуждающих принять такое решение, и в течение пяти дней с момента получения заключения СИБ организует слушания. На этом этапе возможна дополнительная проверка кандидатов. Конкурс на замещение должности инспектора по неподкупности состоит из двух этапов – письменного и устного, дополнительным критерием для кандидатов на должность инспектора является тестирование на полиграфе. Победителем конкурса считается кандидат, суммарно получивший самую высокую оценку по итогам письменного теста и собеседования, и прошедший тестирование с применением детектора симуляции (полиграфа). Некоторые процедурные изменения внесены и в Регламент о порядке организации и проведения конкурса для заполнения должностей председателя и заместителя председателя НОН. На эти должности могут претендовать только лица с безупречной репутацией. Право участвовать в конкурсе лишены лица, которые в течение последних пяти лет имели опыт отрицательного прохождения теста на неподкупность и соответствующие записи хранятся в регистре тестирования профнеподкупности, а также лила, в отношении которых установлен запрет на занятие госдолжности или ответственной госдолжности, вытекающей из констатирующего акта НОН. Все кандидаты на руководящие должности в НОН должны подписать декларацию о прохождении проверки на полиграфе и предоставляют свое письменное согласие на такое тестирование. Победители конкурса на руководящие должности в НОН должны подписать декларацию о неподкупности.