Se propune aplicarea, până la 31 decembrie 2025, a moratoriului la nivelul autorităților publice și instituțiilor bugetare finanțate din bugetul de stat, asupra încadrării personalului pe funcțiile vacante înregistrate la 30 noiembrie 2024. Proiectul Hotărârii de Guvern cu privire la stabilirea moratoriului temporar privind încadrarea personalului în sectorul bugetar pe funcțiile vacante este elaborat de Ministerul Finanțelor și a fost examinat în cadrul ședinței secretarilor generali din 16 decembrie curent.

În același timp, prin derogare, suspendarea încadrării personalului în autoritățile publice autonome și în Casa Națională de Asigurări Sociale în funcții vacante aferente este cu titlu de recomandare. Totodată, prevederile hotărârii nu se aplică asupra funcțiilor pentru care la data intrării în vigoare a hotărârii a fost anunțat concurs.

Conform proiectului, pe parcursul moratoriului, angajarea personalului pe funcțiile vacante se realizează cu menținerea lunară a numărului de posturi vacante per instituție/autoritate publică, luând în considerare numărul funcțiilor ocupate. Totuși, prin derogare, încadrarea, în perioada moratoriului, a personalului strict necesar pentru realizarea misiunii autorității publice și instituției finanțate din bugetul de stat peste numărul de funcții vacante indicate sau în cazul reorganizărilor se efectuează prin coordonarea cu Ministerul Finanțelor.

După cum se menționează în nota proiectului, pentru anul 2025, cheltuielile de personal se estimează în sumă de 29 814,5 mil. lei, cu o creștere de 8,29% față de cheltuielile aprobate/precizate pe anul 2024. Majorarea respectivă include alocații pentru măsurile noi de politici salariale introduse în proiectul de Lege cu privire la modificarea Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar precum și în proiectul de Lege a bugetului de stat pentru anul 2025, cum ar fi: stabilirea valorii de referință de bază de 2200 lei pentru angajații din sectorul bugetar; stabilirea valorii de referință de 2500 de lei pentru personalul care, conform anexelor la Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, se încadrează în clasele de salarizare de la 1 până la 25; personalul didactic, ştiinţifico-didactic, ştiinţific şi personalul de conducere din cadrul instituţiilor de învăţământ etc.; majorarea cuantumului plăților compensatorii acordate personalului bugetar, în conformitate cu prevederile Legii nr. 270/2018, în contextul majorării salariului minim pe țară de la 5000 lei la 5500 lei etc.