Asigurarea securității și sănătății în muncă a lucrătorilor, prin instituirea de măsuri menite să asigure condiții bune de lucru, pentru apărarea vieții, sănătății și integrității fizice și psihice a lucrătorilor, este una din principalele atribuții manageriale. Angajatorul este obligat să asigure securitatea şi sănătatea lucrătorilor sub toate aspectele ce ţin de activitatea desfășurată. La fel, acesta nu va fi exonerat de responsabilitățile sale în domeniul dat, chiar dacă apelează la servicii externe de protecție şi prevenire.

Pentru ediția din august a revistei „monitorul fiscal FISC.md”, autorul nostru fidel Valeria Sorocean a elaborat articolul „Securitatea muncii. Obligațiile angajatorului și sancțiunile pentru nerespectarea acestora”, în care sunt analizate subiectele de care urmează să țină cont persoanele responsabile.

Doar deținătorii unui abonament al publicației noastre vor putea afla totul despre obligativitatea:  

• Respectării actelor normative în domeniu și adoptarea celor interne;
• Prevenirii riscurilor profesionale;
• Asigurării mijloacelor necesare și a condițiilor sigure de muncă;
• Informării și instruirii angajaților;
• Cooperării cu alți angajatori în cazul în care lucrătorul activează în mai multe unități;
• Acordării primului ajutor în cazul unui pericol grav și iminent;
• Evidenții și raportării accidentelor de muncă.