Восстановление работника на основании решения судебной инстанции. Какие это влечет последствия для работника, занимающего должность восстановленного лица?

Трудовое законодательство

Восстановление работника на основании решения судебной инстанции. Какие это влечет последствия для работника, занимающего должность восстановленного лица?

Я был принят на работу на основании индивидуального трудового договора (ИТД) на неопределенный срок. В данный момент я узнал, что работник, который ранее занимал мою должность и был уволен по инициативе работодателя, выиграл дело в судебной инстанции и подлежит восстановлению на работе. Как со мной поступит работодатель?

Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а